⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Project Manager

Прямой работодатель  Unistory ( unistory.app )
Санкт-Петербург, Россия
Миддл
Управление продуктом и проектами • Project management • Управление процессами • Управление разработкой • Blockchain • WEB • Заказная разработка
20 апреля 2023
Работа в офисе
Опыт работы от 1 года до 3х лет
Работодатель  Unistory
Описание вакансии

Мы - молодая IT-компания, работающая с американскими и европейскими стартапами. Для них разрабатываем кастомные приложения на стыке web и blockchain технологий.

Количество проектов растет как и компетенции сотрудников, и мы активно расширяем команду разработки и ищем Менеджера проектов.

Основные задачи менеджера в проекте:

  • Координация работы команды разработчиков: постановка задач, контроль их своевременного выполнения, мотивация команды на достижение высоких результатов;
  • Систематизация работы и рабочих процессов;
  • Решение оперативных вопросов проекта;
  • Управление развитием проекта;
  • Коммуникация с заказчиком в ходе разработки;
  • Контроль бюджета, сроков и качества проекта;
  • Ведение проектной документации.

Для успешной работы у нас вам необходимо:

  • Опыт работы в должности менеджера проектов, лида команды;
  • Разбираться в web разработке;
  • Свободно говорить и писать по-английски (уровень B2 и выше);
  • Знать основы программирования, понимать, о чем говорят разработчики;
  • Умение находить общий язык и договариваться;
  • Интерес к сфере crypto/blockchain (приветствуется).

Вся команда работает в офисе, и, как показал наш опыт, обучение и адаптация эффективнее проходит именно оффлайн.

Плюсы работы в компании:

  • Профессиональный и карьерный рост, компания активно развивается, и на новые роли в компании мы в первую очередь двигаем сотрудников;
  • Уровень бюрократии сведен к 0, только Redmine, Slack и Notion.

Условия работы:

  • Конкурентная зарплата, уровень зарплаты обсуждается на интервью и зависит от опыта и компетенций кандидата;
  • Гибкое начало рабочего дня с 10 до 11;
  • Оплачиваемые отпуск и больничные;
  • Интересные корпоративы и тимбилдинги.