⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Рекрутер (Digital)

Прямой работодатель  Kokoc Group ( kokocgroup.ru )
Москва, Россия
Миддл
HR • Рекрутинг • Ecommerce • СМИ, Медиа и индустрия развлечений
28 марта 2023
Удаленная работа
Опыт работы от 1 года до 3х лет
от 80 000 до 120 000 ₽
Работодатель  Kokoc Group
Описание вакансии

Kokoc Group ‒ группа компаний, объединяющая агентства и сервисы интернет-маркетинга и являющаяся лидером российского digital-сегмента.

Не смотря на то, что в ГК более 30 агентств и 800 сотрудников, мы продолжаем активно расти. Именно поэтому мы в поисках рекрутера, который усилит нашу команду!

Что ты будешь делать:

  • Строить диалог с заказчиками. Совместно формируем портрет кандидата, чек-лист оценки, стратегию поиска.
  • Активно искать кандидатов в различных источниках. Сорсинг на джоббордах и за их пределами.
  • Проводить скрининг и интервью. Проективные вопросы, кейс-интервью, интервью по компетенциям.
  • Собирать рекомендации и делать офферы. 85% принимают, это приятно :)
  • Анализировать свою работу. Следим за метриками, делаем выводы, работаем на улучшение.
  • Сопровождать новичка первые 3 месяца. Рекрутер - полноценный участник процесса адаптации.
  • Участвовать в брейнштормах по другим hr-блокам. Мы делимся друг с другом новостями/мыслями/идеями, будем рады прислушаться к твоему опыту.

Ждем от тебя:

  • Опыт работы на аналогичной позиции в digital от 2х лет. Ты знаешь основных игроков рынка и уверенно общаешься с кандидатами на их языке.
  • Английский - B2 и выше. Мы активно развиваем международное направление.
  • Готовность работать с разноплановыми позициями. IT, Digital, CPA, бэк-офис - удастся поработать со всем.
  • Соблюдение сроков и дедлайнов. Дедлайны мы свято чтим и не любим, когда их нарушают.
  • Самостоятельность. Тебе не нужен тотальный контроль для эффективной работы. Ты можешь сам поставить задачи, распределить приоритеты и время.

Предлагаем:

  • Работу в крупной группе компаний в сфере digital. Более 800 сотрудников, более 30 агентств и сервисов, более 4 000 проектов в работе.
  • Прозрачную систему мотивации. Фикс + бонус за закрытие вакансий.
  • Удаленка, гибрид или офис. Выбираешь удобный для себя формат.
  • Адекватный объем работы. Мы за качество. Будем начинать с ведения 5-6 позиций и погружения в процессы компании. Далее нарастим объем до 8-10 вакансий.
  • Дополнительно: обучение, карьерные консультации, программа лояльности, скидки от партнеров, программа материальной помощи, сервис по отслеживанию физического и ментального здоровья.

Специализация
HRРекрутинг
Отрасль и сфера применения
EcommerceСМИ, Медиа и индустрия развлечений
Уровень должности
Миддл