⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Интернет-маркетолог

Прямой работодатель  Группа компаний "Гудвилл" ( automaticgates.ru )
Москва, Россия
Миддл • Сеньор
Маркетинг и PR • CRM • Context • PPC • SEO • SEM • User Acquisition • Строительство и недвижимость
27 марта 2023
Работа в офисе
Опыт работы от 3 до 5 лет
200 000 ₽
Описание вакансии

Мы - Группа компаний «ГУДВИЛЛ» - занимаем лидирующие позиции на рынке по продаже и установке гаражных ворот и дверей любого типа. Уже 20 лет обеспечиваем частных клиентов и предприятия нужным ассортиментом качественной продукции. Работаем в сегментах Премиум и Стандарт+.

Для обеспечения дальнейшего роста компании ищем результативного ИНТЕРНЕТ-МАРКЕТОЛОГА, который сможет обеспечить нам 2000 заявок в месяц за адекватные деньги.

В месяц мы принимаем порядка 1000 новых заявок и звонков на покупку ворот с наших сайтов. Тратим на рекламные кампании более 1 миллиона рублей. 

Нам нужен тот, кто разбирается в digital-маркетинге лучше нас.

Наши преимущества:

— Гарантируем стабильность. Компания успешно работает 15 лет на строительном рынке. Помимо частных клиентов у нас покупали: Аэропорты Пулково, Шереметьево, Внуково; заводы Hyundai; автосалоны Mercedes и Porsche; сеть магазинов Леруа Мерлен, ОБИ и другие.
— Нет текучки кадров. Более 50% сотрудников работают с нами дольше 3-х лет;
— Самый большой офис с образцами ворот на всю Россию;
— Собственные брендированные автомобили с фирменным инструментом;
— Общая площадь всех шоурумов группы компаний более 700 м2;
— Официальный премиум-партнер европейского завода с мировым именем - Хёрманн;
— За 2022 год мы продали и установили больше 1300 ворот. Наша цель на 2023 год — установить в три раза больше;
— Процветаем в любой кризис - это факт. Поставляем качественный продукт и постоянно учимся, поэтому знаем, как захватить еще долю рынка и нарастить свои позиции.

Мы ищем интернет-маркетолога, который умеет работать с площадками: 

- Яндекс.Директ

- Авито

- Яндекс.Маркет

- Ozon

- Wildberries

- ВК

- Pinterest

- другие соц.сети.

Часть задач Вам нужно будет делать самому, часть - делегировать подрядчикам. У нас есть свои подрядчики по ряду задач, и нам интересно познакомиться с опытом Ваших.

Наш идеальный кандидат:

- Знает тренды;

- Умеет работать на балансе цена/качество.

- Умеет делать много дешевых заявок.

- Разбирается в наших продуктах.

- Обладает инструментами: аналитика, система опросов.

- Умеет работать с блогерами. На основании аналитики умеет вычислить публичное лицо, через кого можно заходить [к ЦА].

- Аргументирует решения на основе цифр. Надо, чтобы всё было прогнозируемо.

- С желанием врываться, искать новое, не бояться экспериментировать, чтобы уметь отличиться от других.

- Умеет работать на результат и за ЗП, напрямую привязанную к результату. 

- От него нужен запрос: какой конкретно контент нужно создать.

- У него есть связи - что требуется для создания интернет-маркетинга: посадочные страницы, связи с опред.фотографами, операторами, в/операторами, монтажерами и т.д.

- Анализирует всё, что происходит с рекламой, какие результаты, показатели, нужна ли какая-то корректировка. Он всегда во внимании по всем запущенным процессам.

- Создает привлекательные рекламные кампании.

- Умеет разбираться и запускать самостоятельно, без подрядчиков. Масштабирует, оптимизирует.

- У него есть опыт в SEO - оптимизации сайта. Сам  заниматься не будет, будет давать ТЗ SEO-специалистам.

В идеале - пришел, и снял все боли в интернет-маркетинге:

- количество площадок, 

- сливы бюджетов, 

- неоптимальные по цене заявки, 

- медленная реакция, если что-то идет не так, 

- много нового, что сейчас в тренде.

Что мы обещаем, чтобы Вы хорошо выполняли свою работу?

- Достойную и своевременную заработную плату 4 раза в месяц. После испытательного срока (от 1 до 3 месяцев) от 200 тыс. руб.

- Поощрения за хорошо сделанную работу.

- Вменяемое руководство.

- Дружелюбная атмосфера, отсутствие интриг и сплетен. Коллеги всегда придут к вам на помощь в любой ситуации.

- Оборудованное и комфортное рабочее место

- Карьерный рост. Результативные и производительные сотрудники могут стать руководителями подразделений и компаний.

Присылайте свое резюме до 31 марта!


Специализация
Маркетинг и PRCRMContextPPCSEOSEMUser Acquisition
Отрасль и сфера применения
Строительство и недвижимость
Уровень должности
МиддлСеньор