⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

HRG/HRBP в продуктовую IT компанию, Сербия

Агентство / HR ресурс  NewHR ( newhr.ru )
Белград, Сербия
Руководитель отдела/подразделения
HR • HR • HR проекты • T&D (обучение и развитие) • Внутренние коммуникации • Рекрутинг • Киберспорт • Gamedev • SaaS/PaaS
3 апреля 2023
Работа в офисе
Опыт работы любой
Агентство  NewHR
Описание вакансии

О компании

  • Технологичная букмекерская компания, один из лидеров на российском рынке
  • На данный момент компания начинает продвижение продукта на рынок Сербии (затем будут другие страны)

Роль

  • HR Generalist/HRBP
  • Подчинение CEO
  • Плотное взаимодействие с ТОП менеджментом компании

Команда

  • Всего около 300 человек в России: Москва, Ростов-на-Дону (есть свой HR на РФ)
  • В офисе в Белграде на данный момент около 20 сотрудников (маркетинг, PR)
  • Нужно собрать IT команду в Сербии с нуля (около 20 человек за пол года)

Что делать

Выстраивание всех основных HR процессов в новом офисе и интеграция сотрудников в существующие процессы компании

Организация оформления и легализации сотрудников с помощью компаний - подрядчиков (саппорт текущей схемы и оптимизация)

Найм сотрудников в Белграде.

Сбор ИТ-команды практически с нуля (разработка, аналитика, продакт менеджмент)

Что мы от Вас ожидаем

  • Опыт работы в аналогичных ролях
  • Экспертиза в IT (найм и управление)
  • Умение на равных работать с опытными топами и отстаивать или продавать свои решения
  • Бизнес-ориентированность, инициативность, самостоятельность
  • Готовность к быстрому темпу работы
  • Управлять ожиданиями бизнеса
  • Английский язык на разговорном уровне
  • Локация кандидата: Белград, Сербия

Что предлагаем

  • Гибкий график, гибридный формат работы
  • Широкая зона ответственности и взаимодействие с ТОП менеджментом в формате партнерской коммуникации
  • Перспектива - рост до HRD на все международное направление развития компании