⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Руководитель команды разработки / Senior Project Manager

Прямой работодатель  IceRock Development ( icerockdev.com )
Сеньор • Руководитель отдела/подразделения
Управление продуктом и проектами • Project management • Управление процессами • Управление разработкой • Заказная разработка
26 марта
Удаленная работа
Опыт работы любой
от 170 000 ₽
Работодатель  IceRock Development
Описание вакансии

Мы — аутсорсинговая компания, разрабатываем ПО для клиентов из России, США, Европы и др. Головной офис в Новосибирске, а также отделения в Армении и Казахстане.

Направления разработки – Finance, Internet of Things, M-commerce, Delivery и др.

Сейчас мы находимся в поиске очень важного и значимого для нас специалиста, который возглавит одну из наших кросс-функциональных команд.

Руководитель команды у нас полностью несет ответственность за проекты и самостоятельно выстраивает процессы внутри команды.

Задачи:

1. Управлять командой, как бизнес-юнитом:

  • Контролировать юнит-экономику команды совместно с финансовым отделом;
  • Формировать, защищать и выполнять финансовый план бизнес-юнита с помощью сейлзов коммерческого отдела компании;
  • Определять и оптимизировать состав команды и её ФОТ.

2. Управлять проектами (web, mobile) для российских и зарубежных заказчиков:

  • Коммуникация с заказчиками и управление взаимоотношениями с ними;
  • Планирование и контроль проектных работ;
  • Постановка и декомпозиция задач вместе с тим лидами и командой;
  • Контроль соблюдения сроков и бюджета проекта;
  • Контролировать процессы выполнения задач на всех этапах разработки;
  • Контролировать качество реализации задач;
  • Нести ответственность за результат перед заказчиками.

3. Управлять кросс-функциональной командой из 12 человек:

  • Заботиться о команде: мотивировать, развивать, проводить one-to-one, создавать доброжелательную атмосферу, участвовать в подборе;
  • Улучшать и оптимизировать процессы, оценивать их эффективность, быстро реагировать на изменения на рынке.

Идеальный кандидат имеет:

  • Опыт управления командами от 10 человек от 2 лет;
  • Опыт управления IT проектами в кастомной заказной разработке от 5 лет;
  • Целеустремленность, коммуникабельность, готовность принимать решения;
  • Отличные организаторские качества, ответственность, системное мышление;
  • Умение расставлять приоритеты и решать задачи в срок;
  • Уровень английского не ниже Upper-Intermediate.

Что мы готовы предложить:

  • Стабильная “белая” заработная плата с регулярным пересмотром;
  • Фиксированный оклад и бонусы по результатам работы;
  • Возможность полностью удаленной работы;
  • Работа в своей тайм-зоне;
  • Лояльное, неравнодушное руководство компании;
  • Дружный коллектив и душевную атмосферу;
  • Признание всех заслуг и побед;
  • Интересные задачи и проекты;
  • Душевные корпоративы;
  • Обучение английскому языку;
  • Партнерские программы в медицинских центрах;
  • Услуги корпоративного психолога.