Head of Engineering and DevOps
Прямой работодатель GoPoints ( gopoints.ru )
Опыт работы любой
Мы ожидаем полного погружения в функционалы, технические и бизнес-процессы платформы для формирования оптимальных решений и плана развития.
Мы ищем человека, который имеет опыт работы в разработке ПО, знакомого с управлением ожиданий заказчиков, планированием, постановкой и контролем среднесрочных и долгосрочных целей подразделения.
Описание
Плюсом является работа с микросервисными высоконагруженными и высокодоступными системами, работающими 24х7.
Ты будешь отвечать за техническую стратегию компании, включая выбор инструментов и технологий, архитектуру и разработку продукта. Ты будешь обеспечивать масштабируемость и надежность продукта, управлять техническими ресурсами и командой разработчиков в целом.
Тебе предстоит
- Разрабатывать и реализовывать техническую стратегию компании (команды);
- Обеспечивать масштабируемость и надежность продукта;
- Проектировать и проводить ревью архитектурных решений команды;
- Управлять и поддерживать инфраструктуру компании;
- Управлять техническими ресурсами и командой разработчиков;
- Участвовать в процессах постановки и контроля целей компании (команды);
- Оптимизировать процессы работы команды, непрерывно их совершенствуя и повышая эффективность поставки;
- Формировать структуру инженерной команды компании, включая найм, увольнение;
- Выстраивать процесс развития и роста сотрудников в технической команде (Front, Back, QA, DevOps, Support, SA, Delivery);
- Разрабатывать и внедрять систему грейдирования технической команды.
Ты нам подходишь, если у тебя есть:
- Опыт управления техническими командами от 4 лет;
- Опыт разработки ПО от 7 лет;
- Опыт разработки на Java или .Net;
- Знание и понимание современных технологий и инструментов, таких как: Java, JavaScript, React, Kafka, Docker, Kubernetes и других;
- Умение планировать и системный подход к процессам;
- Опыт работы с гибкими методологиями (scrum, kanban);
- Отличные организаторские и коммуникативные навыки;
- Желание строить бизнес вместе с нами, развиваться самому и развивать команду, делать лучший продукт на стыке fintech и martech.
Немного о нас
Наша команда: команда неравнодушных выходцев из лидеров отраслей: Аэрофлот, S7, VISA, НСПК, Мега, МТС, СберСпасибо, Альфа банк, Х5, Мвидео, Кошелек.
Наши клиенты: АкБарс Банк, Уральский банк реконструкции и развития, Юникредит банк, Кредит Урал Банк, Банк Открытие, Азиатско-Тихоокеанский банк.
Наши партнеры: Пятерочка, Перекресток, S7 Airlines, Аэрофлот, UTAIR, РЖД, Горздрав, Аптеки 36,6, МТС, Ростелеком, ЦУМ, Фонд Хабенского и др.
О продукте
GoPoints – наиболее полный, гибкий и легко имплементируемый инструмент для построения банковской лояльности.
Платформа решает комплекс задач: от продуктовых настроек до клиентских интерфейсов, минимально задействуя внутренние ресурсы банка.
Одновременно это универсальный интеграционный хаб, где уже собраны бонусные программы ведущих федеральных брендов и подключены разнообразные маркетплейсы и сервисы.
Стэк и инфраструктура: Java, ClickHouse, PostgreSQL, JS, redis, RabbitMQ, kafka, React, REST, Yandex Cloud, kubernetes
Подробнее
Что мы предлагаем:
- Работа в перспективном развивающемся высокотехнологичном продукте с планом по международному развитию - гибкий процессинг и агрегатор федеральных ПЛ и сервисов;
- Атмосфера стартапа: открытые и партнерские отношения, отсутствие жесткой иерархии, открытый диалог с руководством;
- Работа в компании, входящей в реестр аккредитованных Министерством Цифрового развития организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий;
- Гибридный график работы с возможностью частичной работы удаленно, вкусняшки, мини-футбол, неформальные тусовки в офисе;
- Комфортный формат работы - нет бюрократии, приятный стильный офис-лофт с панорамными окнами в развивающемся деловом квартале Рассвет в 5 минутах пешком от ст.м. 1905 года (кофейни, рестораны и бары на территории);
- Полное соблюдение трудового кодекса, компенсация больничного (до 100% оклада), бесплатные обеды в офисе.