Middle Golang - разработчик

Более 25 лет мы обеспечиваем связью 400+ населенных пунктов Урала. Основными услугами Интерсвязи (интернет, телевидение и умные домофоны) пользуются 2 млн.человек. Также мы разрабатываем ИТ-продукты и сервисы, которые делают жизнь людей и компаний комфортнее.

В ИТ-подразделении Интерсвязи работают 150 специалистов в сфере разработки (frontend, backend), машинного обучения, мобильной разработки, продуктовой аналитики, QA, аппаратной разработки, DevOps и UX/UI-дизайна.

Проект «Core IS» — маркетплейс цифровых услуг умного города: ip-домофония, видеонаблюдение, умные парковки, распознавание лиц и т. д. Все услуги объединены в мобильном приложении «Умный двор» и реализованы в виде отдельных сервисов.

Чем предстоит заниматься:

• Участие в разработке backend'а для мобильного приложения и веб-приложения для администрирования.
• Проектирование и реализация новых сервисов .
• Интеграция сторонних сервисов.

От вас:

• Опыт работы от 1 года до 3 лет.
• Знание Golang на уровне уверенного пользователя.
• Знание принципов и особенностей построения современных веб-сервисов.
• Умение работать с git, понимание git-flow.
• Опыт работы с реляционными БД.
• Опыт работы с ОС Linux.
• Опыт написания unit-тестов.

Будет плюсом:

• Знание/опыт работы с CI/CD.
• Знание принципов SOLID, DRY, шаблонов проектирования ПО, методологии DDD.
• Опыт работы с k8s.
• Знание принципов построения отказоустойчивых приложений.

От нас:

• Оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата, оклад + премия.
• Возможность совмещения offline- и online формата работы.
• Комфортный современный офис на Северо-Западе.
• Пятидневная рабочая неделя с 09-00 до 18-00.
• Компенсация интернета, телефонной связи и спорта.

Интерсвязь — это

• Люди. Мы создаем комфортные условия для сотрудников, поддерживаем домашнюю и дружескую атмосферу в коллективе.
• Возможности. Поддерживаем профессиональное и личностное развитие. Сотрудники посещают митапы и конференции, делятся опытом с коллегами, изучают английский и имеют доступ к огромному количеству обучающих материалов.
• Проектные команды. Мы используем продуктовый подход, а наши проектные команды состоят из компетенций, необходимых для полного цикла разработки продукта: product и project manager, аналитика, ux/ui дизайн маркетинг, разработка и QA. Это дает нашим сотрудникам возможность получить опыт работы в разных продуктах и с разными технологиями.
• Развитие. Предлагаем прозрачную систему грейдов, помогаем расти и практикуем наставничество. Используем performance review для фиксации своих достижений, получения развивающей обратной связи и формирований зон роста.

Благодарим всех соискателей, которые направят отклик на данную вакансию. Встречи или телефонные интервью будут проведены только с кандидатами, максимально соответствующим заявленным требованиям.