HR-директор
Частный рекрутер
Рекрутер Gulsina
( сайт не указан )
Аккаунт зарегистрирован с email *@gmail.com
Опыт работы более 5 летот 140 до 180 000 ₽
ГК Grata Adv
Мы развиваем бизнес наших клиентов, реализуя выставочные, рекламные, event и digital проекты, в основе которых — креативные концепции, экспертная оценка и передовые технологии коммуникаций. С 1996 года Grata Adv прошла путь от небольшого рекламного агентства до крупного холдинга, полностью взявшего на себя имиджи крупнейших российских брендов. Мы не ограничиваемся красивыми презентациями и демонстрацией идей. Мы их реализуем, от начала до конца.
Разработать, подготовить и провести масштабное мероприятие — сделаем! Создать корпоративный проморолик, видеопрезентацию или нарисовать графическое наполнение для интерактивного выступления — нет проблем! Придумать и изготовить подарочные наборы индивидуальной разработки или календари — наши дизайнеры уже готовы показать несколько вариантов.
Сплочённая команда креаторов, менеджеров, аналитиков и экспертов в самых разных областях смогут реализовать задуманное на высочайшем уровне, сопроводив каждый проект до его полного завершения. Присоединяйтесь и вы!
Эта вакансия - отличная возможность для HR-руководителя продолжить свой карьерный путь в команде вовлеченных профессионалов в коммуникационном агентстве полного цикла
Ключевая задача: управление всеми HR-процессами в компании.
Основные обязанности:
- Обеспечить эффективную работу подразделения
- Находить лучших людей и адаптировать новых сотрудников в компании (в среднем в работе 4-5 вакансий ежемесячно)
- Контролировать ведение кадрового делопроизводства по группе компаний
- Разрабатывать KPI и продумывать системы мотивации
- Развивать корпоративную культуру и бренд работодателя
- Автоматизировать процессы и выстраивать систему кадрового резерва
- Актуализировать и создавать внутренние ЛНА
- Отвечать за организацию корпоративных мероприятий
- В штате компании сейчас 150 человек. В подчинении работают 2 сотрудника (специалист по КДП и ресерчер).
- Коллектив очень творческий, в работе важен креатив.
Обязательные требования:
- Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
- Понимание и опыт работы по основным HR-блокам: КДП, подбор, адаптация, оценка и мотивация, корпоративная культура, внутренние коммуникации
- Высшее образование
Преимуществом при отборе будет:
- Опыт в HR от 6 лет
- Профильное высшее образование и/или дополнительное обучение
В кандидате также важны:
- Совпадение по ценностям и подходу
- Самостоятельность и партнерский подход
- Креативность и чувство стиля
Условия работы:
- Место работы: Москва, офис в шаговой доступности от м. Академическая
- График работы: пятидневная рабочая неделя с 10.00 до 19.00
Вознаграждение:
- Размер оклада: от 140 000 до 180 000 руб.
Чем еще привлекательна эта вакансия:
- Интересные задачи
- Возможности для профессионального роста
- Коллектив единомышленников
- Крутые проекты
- Интереснейшая сфера компании