⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете
найти актуальные похожие вакансии
Технический директор (СТО)
Частный рекрутер
Рекрутер Дарья
( сайт не указан )
Аккаунт зарегистрирован с email *@marya.ru
Руководитель отдела/подразделения • Директор
14 марта 2023
Удаленная работа
Опыт работы более 5 лет
Опыт работы более 5 лет
Короткая ссылка: gkjb.ru/haId
Описание вакансии
Мы ищем CTO, который сможет:
Мы ищем CTO, который сможет:
- создать технологическую стратегию компании и увязать её с продуктовой стратегией.
- сформировать и доукомплектовать команды разработки для воплощения стратегии
- разделить текущую монолитную CRM/ERP на несколько отдельных веб-сервисов
- в несколько раз увеличить скорость разработки
В твои обязанности будет входить:
- Управлять несколькими командами разработки через тимлидов;
- Определять стратегию технологического развития;
- Определять инструменты, методы, технологии и формат реализации проектов;
- Управлять техническими рисками.
Ты нам подходишь, если:
- Имеешь 2+ лет опыта на позиции CTO;
- Занимаешься разработкой не менее 10 лет;
- Управлял тремя и более командами разработки;
- Есть опыт работы с командой 20+ человек;
- В идеале если делал сложные программные решения типа CRM, ERP;
- Имеешь бэкграунд backend-разработчика и архитектора
Мы предлагаем:
- Возможность увеличения дохода в зависимости от перфоманса;
- Формат работы — удалённо, откуда угодно;
- Оплата профессионального обучения и менторинга;
- Возможность влиять на достижение стратегических целей компании и работа над сложными, интересными проектами;
- Никто не контролирует, во сколько ты начинаешь работать и где находишься, главное — результат и вовлечённость.
- Участие в проекте цифровой трансформации компании-лидера в мебельной отрасли;
- Корпоративные скидки на продукцию компании.