⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Senior/Middle Java Developer

Частный рекрутер  Рекрутер Ксения ( сайт не указан )
Аккаунт зарегистрирован с email *@mail.ru
Гонконг, Китай
Миддл • Сеньор
Информационные технологии • Разработка • C++ • Java • Kotlin • Blockchain • Платежные технологии • СМИ, Медиа и индустрия развлечений
12 марта 2023
Удаленная работа
Опыт работы от 3 до 5 лет
от 228 000 до 380 000 ₽
Агентство  Рекрутер Ксения
Описание вакансии

Компания BrainShells в поисках в дружную команду квалифицированного и опытного только отлично русскоговорящего 

JAVA - разработчика!!!

  1. Вилка: 3000-5000$ (Middle); 5000-10000$ (Senior +) 
  2. Город: удалённо из любой точки мира.
  3. Занятость: Полный рабочий день
  4. Контакты: тг ​ 

Чем предстоит заниматься:

  • Писать надежный код;
  • Оптимизировать существующие алгоритмы по быстродействию и потреблению памяти; 
  • Прототипировать идеи и проводить эксперименты с целью определения слабых и сильных мест в существующих алгоритмах;
  • Собирать и подготавливать данные для обучения предиктивных моделей; 
  • Делать статистический анализ и обработку данных; 
  • Разрабатывать алгоритмы искусственного интеллекта; 
  • Читать научные статьи и применять идеи, предложенные там в разработке АИ.

Что мы предлагаем:

  • Участие в разработке динамично развивающегося продукта, работающего на рынке в реальном времени; 
  • Возможность прокачивать свою экспертизу за счет работы с топовыми коллегами и обучения в моменте; 
  • Проверенный и постоянно обновляемый набор обучающих материалов: развитие сотрудников - наш фокус; 
  • Атмосфера стартапа из Кремниевой Долины; • Классный молодой коллектив профессионалов, заряженных на результат. Ценим порядочность, честность и открытость; 
  • Возможность реализовывать смелые и амбициозные инициативы; 
  • Горизонтальную структуру, отсюда отсутствие бюрократии, микроменеджмента и синдромов «больших начальников»;
  •  Мы за результат, а не процесс. У всех наших сотрудников удобный график и удаленная работа; 
  • Реферальную программу: мы уверены, что лучшие сотрудники приходят к нам по рекомендации тех, кто уже с нами; 
  • Рост вознаграждения за счет роста квалификации и обучения.

 

Чего мы ждём от кандидатов:

  • Java SE от 3-х лет. Фреймворки не нужны. Нужны структуры данных, многопоточность, алгоритмы; 
  • Умение программировать: быстро разбираться в уже написанном коде, пользоваться дебаггером, читать логи, искать проблемы, делать фиксы, интегрировать новый код в уже существующую кодовую базу, писать новый код, прототипировать идеи; 
  • Высшее математическое/физическое образование в профильном университете; 
  • Хороший алгоритмический бэкграунд: опыт создания алгоритмов, их оптимизации по быстродействию и потреблению памяти, применение многопоточности;
  • Английский язык для чтения технической документации.

 

Будет плюсом:

  • Математический бэкграунд. Умение применить математический аппарат для решения задач, прочитать и понять теорему или формулу, применить ее в коде для решения задачи. Особенно интересны теория вероятностей и математическая статистика; 
  • Опыт программирования на С++;
  •  Опыт работы в области ML (machine learning); 
  • Опыт работы с текстовой информацией: RegExp, bash, grep, эффективный поиск по файлам.