Python Developer для работы с ChatGPT (генеративным AI)

Требования

• Welltory — приложение, которое помогает миллионам людей по всему миру заботиться о здоровье с помощью анализа данных и уникальных алгоритмов. Внутри — мы компания, которая from day one работает удаленно, и мы любим все автоматизировать. Ищем разработчика, который поможет нам развивать существующие средства автоматизации и создавать новые, в том числе с помощью новых AI-инструментов.
• Для этой позиции мы рассматриваем людей в том числе с небольшим опытом промышленной разработки. Мы поможем расти, у нас очень сильная команда разработчиков в основном продукте, главное — чтобы вам было интересно автоматизировать деятельность людей и использовать в том числе No-Code системы и AI вроде ChatGPT. Ожидаем, что вы уже разрабатывали на Python, а также работали с БД и SQL — на это будем смотреть в первую очередь.
• Очень приветствуем опыт работы с No-Code системами (Zapier, Integromat).
• Другими преимуществами станут: опыт работы с ботами в Telegram, Slack и т.д.; опыт в javascript и в целом во фронтенде (достаточно понимания, как что устроено и как обычно идет взаимодействие с бэкендом). Если чего-то из этого пока нет, тоже не страшно. Главное — желание научиться :)
• Рассчитываем, что вы можете самостоятельно почитать документацию, код, обсудить с коллегами из других команд общее решение и разобраться в том, как все должно работать с точки зрения конечного результата.
• У нас распределенная команда, и большая часть общения проходит асинхронно. Мы ценим культуру письменного общения, качественную постановку задач, умение задавать вопросы сразу с ссылками на контекст, чтобы не приходилось 30 раз уточнять, аккуратность и педантичность к представлению результатов. Надеемся, вы разделяете этот подход.

Задачи

• Первое направление работы — это интеграции со сторонними системами. Например, мы работаем с Asana, Amplitude, Appfollow, Appsflyer, Facebook & Google. Делаем аналитику, следим за изменениями, создаем actionable алерты для Slack, которые нужны разным командам и специалистам, интегрируем какие-то из подобных систем с нашим основным продуктом. Это нужно развивать и поддерживать.
• Второе базовое направление — это автоматизация рутинных и частых задач сотрудников компании с помощью No-Code инструментов вроде Zapier или генеративных AI-моделей, например, которые могут автоматически анализировать присылаемые юзерами логи и этим упрощать работу команде поддержки и тестирования.
• Создание и поддержка OpenSource продуктов, которые стали полезными у нас и могут пригодиться другим компаниям. Пример одного из подобных проектов у нас: https://github.com/Welltory/Zoom2Youtube

Условия

• Вы можете жить в любой стране — компания была изначально создана как распределенная, поэтому у нас отлаженные процессы удаленной работы. Вы найдете коллег в самых популярных странах и городах мира, а в некоторых — с офисом или неформальными квартирниками.
• В Welltory культура взаимопомощи и здоровых коммуникаций. На старте ребята из вашей команды расскажут, как все устроено, и помогут с адаптацией. Поскольку мы работаем кросс-командно, любой ваш коллега всегда сможет ответить на вопросы и прийти на помощь. Но если вы будете ставить вопросы так, что вам приходится задавать по 10 уточняющих вопросов, то количество желающих вам помочь может снизиться, у нас высокая культура письменного общения.
• У вас будет свобода графика. Свобода в выборе дней для «перезагрузки» и переездов — дей-оффы за счет компании. Мы не привязываем зарплаты к KPI, не считаем дни вашего отпуска, не следим за тем, во сколько вы начинаете или заканчиваете работать. Мы вам доверяем по умолчанию и доверяем всей нашей команде.
• Вы окажетесь в команде заряженных и очень профессиональных специалистов с крутой экспертизой в своих областях. Им не все равно, они помогут научиться, потому что тоже заинтересованы в том, чтобы работать с сильными профессионалами. У вас будет возможность расти как по менеджерскому, так и по инженерному пути, для этого есть все возможности и экспертиза.
• У нас действительно сильная бэкенд команда. Большинство разработчиков внутри продукта — Senior инженеры, и у вас будет наставничество от них с точки зрения практик, подходов и инженерного развития.
• Мы не называем зарплатную вилку, потому что это слишком индивидуально, обсудим с вами то, с чего можем начать на испытательном, живем в реалиях рынка труда, но эта вакансия НЕ про большой бюджет, она больше рассчитана на тех, кто действительно хочет расти как инженер и прокачиваться в практическом применении генеративных моделей (ChatGPT и т.п.), потому что видит в этом будущее индустрии.
• Порядка 80% сотрудников Welltory — ее акционеры. Мы предлагаем опционную программу за значимый вклад в развитие компании, или если мы сработались и очень хотим, чтобы вы с нами остались надолго.
• Мы продуктовая компания и занимаемся одним продуктом. Компания полностью контролируется командой, никто не может заставить нас изменить нашу миссию или поступать вразрез с интересами наших пользователей.
• Пользователи говорят, что мы меняем их жизни к лучшему. И наши исследования это подтверждают. Можно каждый день читать отзывы и чувствовать, как растет ваша карма.
• У нас понятный процесс работы с недельными спринтами, четким планированием и реальными боевыми задачами.
• У нас нет «менеджеров», которые не создают ценность своими руками, нет длинных цепочек согласований. Мы не любим бюрократию, ценим хорошо работающие процессы и не боимся их менять.
• У нас достаточно высокая прозрачность со стороны фаундеров. Ежеквартальные отчеты для всей команды о том, что происходит с компанией, тактикой, стратегией, метриками. У нас принято открыто рассказывать о факапах (это не страшно) и проявлять инициативу (она не наказуема).

Дополнительно

Наш стек технологий в основном продукте (стараемся это же использоавть во внутренней автоматизации.

О компании в подкастах с участием наших фаундеров — Павла Правдина и Евгении Смородниковой.

Как откликнуться на вакансию

Чтобы понять, насколько мы друг другу подходим, заполните анкету-тестовое, которую мы пришлём в ответ на отклик. Если решим идти дальше — пригласим на интервью с тимлидом. И мы в любом случае ответим вам в течение пары недель — вне зависимости от результатов проверки анкеты и релевантности вашего резюме.