⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие  вакансии

Team Lead Developer

Прямой работодатель  Platrum ( platrum.ru )
Москва, Россия
Сеньор • Тимлид/Руководитель группы • Руководитель отдела/подразделения
Информационные технологии • Разработка • JavaScript • PHP • SaaS/PaaS
28 февраля 2023
Удаленная работа
Опыт работы от 3 до 5 лет
Работодатель  Platrum
Описание вакансии

Мы являемся авторами и разработчиками сервиса Platrum. Этот сервис упрощает и систематизирует управление и организацию работы бизнеса. У команды все под рукой, у руководителя - все под контролем! Есть куча крутых и удобных инструментов, которые оптимизируют трудовые затраты, делая работу удобнее.

Сейчас нам нужен тимлид, который поможет команде разработки сделать Platrum еще лучше!
Готовы рассматривать кандидатов без опыта руководства, но с большим желанием работать с командой. 

Чем нужно будет заниматься:

  • Работа с командой frontend и backend (найм, адаптация, обучение, рост сотрудников, решение проблем внутри команды и личных у каждого сотрудника, помощь в прохождении ревью, проведение еженедельных координаций);
  • Распределение задач, координация выполнения (блокировка, зависимости и т. д.);
  • Определение сроков, передача их руководителю и контроль за соблюдением;
  • Проверка стендап чатов;
  • Декомпозиция средних задач (и сложных с помощью техлида);
  • Общение с продуктовой командой (передача вопросов разработчиков продактам и обратно).

Что нужно знать, чтобы у нас работать:

  • Опыт работы тимлидом от 6 месяцев (желательно);
  • Опыт работы с командой от 3х человек;
  • Опыт работы разработчиком PHP от 2х лет.

Что мы предлагаем:

Хорошо зарабатывать:

  • Официальное трудоустройство по ТК с первого рабочего дня;
  • Полностью белая заработная плата (обсуждается на собеседовании в соответствии с квалификацией);
  • Премии за прочитанную профессиональную литературу;
  • Профессиональное развитие: обучение, повышение квалификации, тематические конференции за счет компании.

Обучение и профессиональное развитие:

  • Оплачиваемое обучение (мы берём на работу и только тогда начинаем учить);
  • Руководство максимально вовлечено в развитие компании.

График работы:

  • Удаленная работа;
  • 5/2, Выходные - выходные, праздники - праздники. В общем на новогодние каникулы - гуляем :))
  • 4 дня оплачиваем больничный без предоставления документов.