⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете
найти актуальные похожие вакансии
Директор по маркетингу в онлайн казино (букмекерскую контору)
Частный рекрутер
Рекрутер Валерия Кадышева
( сайт не указан )
Аккаунт зарегистрирован с email *@list.ru
Дубай, ОАЭ
Директор
21 февраля 2023
Удаленная работа
Опыт работы от 3 до 5 лет
Опыт работы от 3 до 5 лет
Короткая ссылка: gkjb.ru/haB4
Описание вакансии
В онлайн казино (букмекерскую контору) требуется Директор по маркетингу.
Условия: Постоянная работа. Полный рабочий день. Удаленная работа.
Заработная плата: достойная, обсуждается индивидуально
Требования:
- опыт работы в области маркетинга и управления от 3 лет;
- стратегические и аналитические навыки — умение выстраивать стратегию, внедрять новые инструменты, собирать и анализировать данные;
- знание сферы бизнеса и рекламного рынка;
- навыки презентации, переговоров и аргументации;
- знание норм действующего законодательства в сфере компании-работодателя;
- высшее образование — экономическое, маркетинговое, управленческое.
Личные качества:
- эмоциональная устойчивость;
- лидерство и коммуникабельность;
- стратегическое и творческое мышление;
- хорошая память, внимательность, легкая обучаемость и организованность;
- решительность и исполнительность;
- креативность; гибкость ума;
- умение организовывать командную работу.
Обязанности:
- Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию.
- Управлять бюджетами.
- Анализировать конкурентов, исследовать рынок и каналы привлечения новых клиентов.
- Составлять портреты целевой аудитории и потребности.
- Управлять командой и мотивировать сотрудников.
- Координировать работу смежных отделов в компании.
- Организовывать продвижение — следить за SMM, SEO, контекстной рекламой, качеством работы СМИ и блогеров, медийной и наружной рекламой.
- Руководить разработкой программ лояльности, стимулирующими акциями и д.р. рекламными кампаниями.
- Оценивать эффективность маркетинговых мероприятий — получать и понимать цифры. Выяснять, какие меры, инструменты и каналы работают лучше других.