Technical Product Owner (Partners API)

Emerging Travel Group — travel-tech компания, в состав которой входят шесть брендов: российские Ostrovok.ru, B2B.Ostrovok, Ostrovok.ru Командировки и международные ZenHotels, RateHawk и Roundtrip.

Мы ищем Technical Product Owner в команду Partners.

Задачи:

• развитие API платформы как продукта;
• общение с партнерами и оптимизация их работы с нашим API продуктом;
• управление командой из 2х integration support managers (поддержка API партнеров).

Для этого тебе понадобится:

• опыт запуска API интеграций, опыт в разработке / системном анализе или опыт проджекта от 3х лет;
• владение базовыми инструментами продакта (приоритизация, дерево метрик и др);
• умение писать базовые SQL-запросы и делать выводы на основе полученных данных;
• умение писать запросы к API и навыки работы с соответствующим софтом (предпочтительно Postman);
• знание что такое HTTP запросы;
• знание английского языка на уровне C1 (в том числе разговорного).

Взамен мы предлагаем:

• 100% белая заработная плата;
• комфортный офис в центре Москвы с бесплатным фитнес-залом, зонами отдыха, безлимитным чаем/кофе и питанием;
• гибридный формат работы: удалённо, из офиса или оба варианта;
• гибкий график — мы не требуем в 9:00 быть в сети или в офисе. Можешь начинать работать в комфортное для тебя время;
• интересные амбициозные задачи, которые выведут тебя на новый профессиональный уровень;
• обучение: семинары, тренинги, конференции. Если ты сам хочешь выступать на конференциях — поможем всё организовать;
• ДМС;
• корпоративный английский, а также скидки на SkyEng;
• крутые активности с коллегами: киновечера, викторины, тематические вечеринки, ежегодные выезды на природу, игры в футбол/волейбол;
• корпоративные скидки на отели и другие услуги;
• молодая активная команда классных специалистов.

Тебе у нас понравится потому что:

Один из наших принципов: Develop more and more travel products!

Мы запускаем, поддерживаем и развиваем крутой международный мультипродуктовый сервис, поэтому подходим к процессу максимально организованно: у каждого направления своя mission-команда, состоящая из разных ролей для полноценного развития продукта.

По факту мы взаимодействуем со всеми департаментами компании, но от направления может зависеть разнообразие связей. При этом находиться в офисе совершенно необязательно — мы нацелены на результат, а не на высиживание определённого количества часов. Ты можешь работать дома, из офиса или выбрать гибридный формат.

Мы увлечены своей работой — проводим хакатоны и открытые демо-встречи, вместе смотрим в офисе важные конференции. У каждого есть доступ к аналитике, мы регулярно проводим встречи с лидерами направлений для решения общих вопросов и обмена опытом, поддерживаем сотрудников в стремлении к обучению.