Менеджер проектов / Project manager

Привет! Мы - LAND PRO.

Мы специализируемся на автоматизации бизнеса.

Мы знаем как увеличить продажи в 3 раза за одну ночь и активно практикуем то, что внедряем, поэтому нам доверяют такие компании как МТС, АН Этажи, LATOKEN, AESSEAL, Naumen, Yandex и Mail.ru.

Мы становимся проводником в мире технологий для «аналоговых» предпринимателей. Наша компания нацелена не на конечную точку, а на сам путь постоянного развития и совершенствования. В настоящий момент все больше и больше компаний понимают важность IT-систем в развитии бизнеса, поэтому мы стремительно растем и ищем Project manager.

Какие задачи предстоит решать:

• Реализовывать проекты с соблюдением сроков и бюджета;
• Формировать проектные решения: концепция, цели, участники, роли и основные этапы проекта;
• Управлять изменениями в проектном решении, работать с возражениями (внутри проектной команды и со стороны заказчика);
• Работа с рисками (предотвращение/оперативное решение);
• Вести документацию по проектам, проводить презентации проектов;
• Координировать и управлять командой проекта (вести CRUM процессов (дейли, спринт плэнинг, демо)
• Сотрудничать с внешними подрядчиками, внутренними командами компании

Для нас важно, что ты:

• Имеешь релевантный опыт в IT от 3 лет, так же важен опыт в ИТ-аутсорсинге;
• Знаешь и используешь в работе методологии Agile, Kanban, Scrum; навыки работы с BPMN 2.0, Usecase, Jira, Confluence, SQL;
• Заинтересован в результате проекта, готов пойти и руками разгребать проблемы на проекте лишь бы прибежать к результату;
• Имеешь стремление к совершенствованию, включенность в создание более качественных процессов;
• Есть понимание, что результат твоей деятельности – это исключительно твоя ответственность, вне зависимости от действий всех вовлеченных в проект;

Что мы предлагаем:

• Удаленный график работы - есть возможность работать из любой точки мира;
• Трудоустройство по ТК или ИП/самозанятости, как тебе удобнее ;)
• Работа с распределенной командой;
• Проекты, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти;
• Среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды, которой мы щедро делимся;
• Адекватные коллеги;
• Возможность придумывать, как делать компанию и свою работу лучше и быть услышанным;