PR менеджер

Сейчас мы в поиске, PR менеджера, который готов к интересной работе со СМИ и партнерами для реализации наших амбициозных планов по увеличению узнаваемости бренда фонда. 

Чем предстоит заниматься:

• Поиск новых информационных партнеров и выстраивание с ними долгосрочного сотрудничества;
• Составление медиаплана; Создание идей и тем для рекламных кампаний,  спецпроектов для изданий согласно целям.
• Написание текстов в разных форматах: комментарии, релизы, статьи, колонки, интервью, спецпроекты, посты, email рассылки, рекламные слоганы.
• Взаимодействие с профильными и деловыми СМИ: предоставление информации и комментариев, инициирование информационных поводов.
• Пресс-поддержка мероприятий фонда (коммуникации с СМИ, приглашения на мероприятия, рассылка релизов по базе, мониторинг публикаций).
• Участие в разработке фотосъёмок, социальных и рекламных роликов, рекламных модулей и их последующее размещение. Анализ и оценка эффективности PR кампаний; Работа с документами;

Портрет нашего кандидата:

• образование высшее, журналистика/реклама,PR/филология;
• опыт работы PR менеджером от 3х лет;
• наличие портфолио с редакторскими материалами (не коммерческое размещение),собственной базы журналистов;
• отличные навыки устной и письменной речи; коммуникабельность и проактивность; умение выстраивать партнерские отношения;
• высокий уровень ответственности, самостоятельность, эффективность, внимание к деталям, умение работать в команде, креативность.
• владение ПК (MS Office, графические редакторы)

Круто, если у вас есть опыт работы в социальной сфере. Желание развиваться в этом направлении, приветствуется не меньше)

Ждем от Вас сопроводительное письмо к отклику, поделитесь в нем с нами своим самым интересным PR-проектом). 

Условия:

зп - 70 000 руб (ИП/ СЗМ); 

• График работы: 5/2 с 10 до 19.00/ 9.00 до 18.00. Гибридный формат работы (2-3 присутственных дня); Возможна неполная ставка, частичная занятость (с соответствующим уменьшением дохода);
• ДМС (оформляется после 6 месяцев работы);
• Работа со смыслом, интересные задачи;
• Демократичный стиль руководства, команда профи;
• Мы за развитие наших сотрудников (семинары, вебинары, тренинги, обучение);
• В фонде царит теплая атмосфера, вдохновим и поддержим!
• Участие в жизни фонда: праздники, мероприятия, встречи.