Менеджер проекта (разработка)
Прямой работодатель Тензор ( tensor.ru )
Опыт работы от 3 до 5 летот 150 000 до 320 000 ₽
Тензор - крупная российская IT-компания. Наш основной продукт - СБИС - сеть деловых коммуникаций. СБИС объединяет людей и компании, системы управления и учета, бизнес-процессы и документы в одной системе.
На данной должности вы будете отвечать за один из данных продуктов:
- Отчетность
- Бухгалтерия и учет
- Биллинг и бух. обслуживание
- Мобильные сотрудники
- Облачная телефония
- CRM
- Корпоративная социальная сеть
Чем конкретно будете заниматься вы - зависит от вашего желания и предыдущего опыта. Список всех наших продуктов можно посмотреть на сайте sbis.ru.
Мы ищем человека, способного реализовывать крупные проекты от идеи до «продакшна».
Вам предстоит:
— Тесно взаимодействовать с руководителем продукта и формировать роадмап по проектам;
— Самостоятельно контролировать выполнение проектов от инициации до сдачи заказчику;
— Ставить и принимать задачи у разработчиков, дизайнеров и тестировщиков в нашей команде;
— Взаимодействовать с лидами и проектными менеджерами других отделов;
— Планировать загрузку команды и расставлять приоритеты;
— Проводить необходимых встреч по проекту: планирование, срезы, ретроспективы;
— Писать проектную документацию: ТЗ, бизнес процессы и т.д.;
— Участвовать в проектировании новых решений;
Ждём от вас
— Опыт управления ИТ-проектами или руководства командой от 2-х лет;
— Самоорганизованность и умение работать в режиме многозадачности;
— Отличные коммуникативные навыки - умение быстро и четко доносить свою мысль, решать конфликты, договариваться с коллегами;
— Понимание как устроен процесс разработки продукта;
— Знание основных принципов проектирования интерфейса;
Будет плюсом
— Опыт в программировании или проектировании интерфейсов;
— Опыт ведения проектов в продуктовой компании;
Особенности работы в команде
— Выпускаем новые фичи быстрыми итерациями, минимизируем количество бюрократии;
— Мы открыты к идеям по улучшению процессов работы и регулярно пробуем новые подходы;
— Количество проектов и людей в команде быстро растет, что позволяет брать на себя больше ответственности и быстро повышаться;
— Можно работать удалённо, в офисе, либо в комбинированном режиме;
— Свободный график по договорённости с руководителем;
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- ощущение успешности, когда Вашим продуктом пользуются сотни тысяч клиентов;
- заработную плату в зависимости от квалификации и уровня ответственности;
- премии по итогам работы за месяц;
- комфортный график работы с гибким началом рабочего дня;
- корпоративные праздники и различные совместные мероприятия, курсы иностранных языков.
- офис класса А+ или удаленный формат работы
- ДМС