C# .Net Backend Developer

Привет! Меня зовут Евгений, я руковожу разработкой команде HWC в группе компаний EMEX. Сейчас мы расширяем команду и ищем .Net Backend Developer.

EMEX — международный холдинг, который включает торговый, доставочный и информационный бизнесы: торговая площадка EMEX.DWC в ОАЭ, логистический оператор HWC и EMEX.ru — первый профессиональный маркетплейс автозапчастей в России.

Мы не просто развиваем бизнесы, позволяющие покупать, продавать и доставлять товары — уже больше 20 лет мы создаем ценность для всех пользователей: обеспечиваем автовладельцам свободу передвижения; помогаем продавцам увеличивать продажи, а сотрудникам — раскрывать потенциал.

• Мы доставляем заказы из разных точек планеты, несмотря на ограничения. Во время пандемии и закрытых границ нам удалось сохранить логистические цепочки, поэтому в сегодняшнем дне мы продолжаем предлагать эффективные доставочные решения.
• Наша цель — экспансия на новые рынки: мы работаем над созданием глобальной доставочной и информационной сети. Мы представлены на рынках Ближнего Востока и СНГ, и исследуем, куда выходить дальше: мы рассматриваем как развивающиеся рынки, например, в африканских странах, так и развитые — в европейских странах.
• Мы активно обновляем технологии, на которых работаем. Часть наших продуктов переходит на более новый стек, а часть — пишется на нем с нуля. Например, в бэкенде мы переходим на .NET 6, а фронтенд переписываем на React.

Более подробную информацию о наших продуктах, стеке и о том, по каким процессам работает наша команда, ты можешь найти по этой ссылке: ​

О команде и продукте

Сейчас команда состоит из меня, 2-х фронт разработчиков (React), 3-х бэк разработчиков (C#), тестировщика, дизайнера и продакта.

Продукт представляет из себя сайт, который объединяет логистические инструменты (микросервисы) и помогает с помощью них гибко настроить процесс отправки, получения, хранения и сортировки товара. Плюс у нашего продукта открытое API, которое позволяет легко интегрировать его с системами пользователя.

Пользователями разрабатываемых продуктов являются как автоматизированные сортировочные центры, через которые проходят миллионы заказов в месяц, так и небольшие пункты выдачи заказов.

Сейчас наши продукты работают в России и ОАЭ, но мы хотим развиваться в новые регионы, ближайшие запуски — Грузия, Армения, Польша.

Задачи, которые тебе предстоит решать

• Участвовать в разработке массового продукта;
• Прорабатывать и оценивать задачи совместно с владельцем продукта, архитекторами и тим лидом;
• Проводить code review и контролировать качества кода;
• Взаимодействовать с командами тестирования и DevOps.
• Предлагать собственные решения поставленных перед тобой задач;
• Участвовать во внедрении TDD подхода в нашей команде.

Цели, которые будут стоять перед тобой в ближайшие 3-6 месяцев

• Через 3 месяца:
  • Разобраться в существующем коде.
  • Получить понимание работы системы в целом.
  • Научиться оценивать сроки и делать технический груминг задач.
• Через 6 месяцев:
  • Перейти на самостоятельное и автономное решение поставленных перед тобой задач.
  • Приобрести уникальную экспертизу в какой-то из областей кода.

Как понять, что ты подойдешь

• Работаешь со стеком C# ASP.NET Core, .NET, PostgreSQL и MSSQL от 5 лет;
• Умеешь проектировать БД, ORM;
• Используешь механизмы контейнеризации (Docker);
• Имеешь опыт разработки микросервисов (ONION | DDD | CQRS);
• Используешь Agile методологии;
• Умеешь разбираться в продукте и существующем коде;
• Будет плюсом: опыт разработки продуктов в логистике, работы над WMS/ERP/CRM системами;
• У нас полностью распределенная команда, поэтому будет здорово, если ты имеешь опыт удаленной работы;
• Умеешь вести документацию на английском языке (чтение/письмо);
• Будет круто, если у тебя есть опыт работы с TDD подходом — мы сейчас активно внедряем его в нашей команде.

Что мы можем предложить

• Ты сможешь развиваться как разработчик вместе с нашим быстрорастущим продуктом и решать неординарные проблемы.
• У тебя будет возможность решать задачи так, как ты посчитаешь эффективным. Если твои решения целесообразны, мы предоставим тебе все необходимые ресурсы.
• Ты будешь участвовать в создании продукта, с которым работают пользователи в разных регионах мира.
• Мы сторонники горизонтальных коммуникаций: каждый в нашей команде, начиная с фаундеров, открыт к общению, готов ответить на возникающие вопросы и поделиться тем, что знает сам; любой специалист может обратиться к руководителю напрямую.
• Забота о сотрудниках. Мы внимательно относимся друг к другу и готовы помочь решить проблему. Например, если обстоятельства вынуждают сотрудника переехать в другой город или страну — мы всегда открыты к диалогу. Если ты работаешь в РФ, мы сможем обеспечить тебя ДМС и предоставить всю необходимую технику для работы.
• Сотрудники EMEX самостоятельно выбирают где работать: уже много лет мы поддерживаем удаленный формат работы. Во-первых, мы не контролируем рабочие часы — для нас важен результат. Во-вторых, ты можешь работать, находясь за пределами России, оформив договор с офисом нашей компании в Дубае.

О процессе собеседования

Общение с нашей командой выглядит так:

Знакомство и обсуждение позиции с рекрутером → Техническое собеседование с тим лидом и руководителем разработки → Q&A сессия, на которой мы постараемся по максимуму ответить на твои вопросы → Оффер.