Руководитель отдела продаж

COLIFE — это современный сервис на рынке аренды недвижимости, включающий направления сдачи жилья в аренду, управления и инвестиций. Мы помогаем собственникам и арендаторам найти друг друга.

За четыре года работы в этой сфере мы выросли от стартапа до крупной международной компании: у нас в управлении находится более 388 объектов в Москве, Дубае и Стамбуле; в наших квартирах живёт более 1500 человек, а на соцсети Colife подписаны 90.000 пользователей.

Поскольку мы предоставляем качественный сервис, число потенциальных клиентов стабильно растет, в связи с чем в команду отдела продаж Colife необходим опытный РОП, который сможет не только помочь людям найти жилье мечты, но и грамотно вывести Colife на новый уровень доходности!

Задачи РОПа Colife:

• Анализ эффективности работы отдела, разработка и реализация мероприятий по повышению результативности;
• Регулярное выполнение и контроль KPI: план по продажам, конверсия;
• Разработка текущих и перспективных планов;
• Работа с клиентской базой;
• Ведение отчетности;
• Участие в найме и обучении сотрудников, разработка системы мотивации отдела;
• Эффективное взаимодействие с другими отделами компании
• Работа в CRM системе Planfix.

Что мы предлагаем:

• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Доход от 80.000 до 160.000 net;
• Рост и развитие параллельно с развитием Colife (с перспективами международного развития);
• Возможность влиять на бизнес-процессы Colife;
• Комфортный офис в Сити;
• Культура открытости и взаимопомощи;
• Активная корпоративная жизнь: мы проводим спортивные марафоны, гастрономические вечера, музыкальные лайвы и многое другое.

Что ждем от тебя:

• Опыт управления отделом продаж от 8 человек более 1 года;
• Умение организовать и контролировать работу сотрудников отдела продаж;
• Обладание системным мышлением, умение планировать и распределять рабочее время, расставлять приоритеты;
• Опыт отбора и адаптации продающих специалистов;
• Умение работать с показателями по конверсии, циклу сделки и среднему чеку;
• Готовность учиться и развиваться самостоятельно и обучать других;
• Умение поддерживать позитивный климат в коллективе.

Мы ждем тебя!