Product Manager / Product Owner
Частный рекрутер Рекрутер Анастасия Орлова ( )
Опыт работы любойот 150 000 до 300 000 ₽
Ищем Product Manager / Product Owner
Компания: Омнитек
Формат работы: full-time, удаленно или в офисе в Москва-Сити
ЗП: от 150 000 ₽ до 300 000 ₽ на руки
Flomni – сервис для улучшения и автоматизации клиентского обслуживания. В 2022г. мы запустили нишевой продукт, ориентированный на потребности HR-подразделений средних и крупных компаний.
В ходе развития направления Flomni Recruiter столкнулись с недостатком компетенций в части HR процессов, необходимых для подстройки продукта под потребности ЦА. Рассматриваем кандидата с опытом работы с данной ЦА и глубинным пониманием особенностей принятия решений ЛПР.
Product Manager будет отвечать за реализацию практических шагов по развитию направления Flomni Recruiter в компании.
1. Проверка гипотез, формирование тактического плана действий;
2. Управление системой OKR (Objectives and Key results) по проектам;
3. Участие в переговорах с клиентами, оценка ожидаемой клиентом ценности от продукта и нашего предложения.
Мы бы хотели, чтобы кандидат имел следующий опыт и качества:
▪️Опыт создания цифрового сервиса для HR;
▪️Опыт лидерства в небольшой команде (руководство отдела, например), наличие успешных проектов;
▪️Маркетинг – тяга к пониманию и постоянному изучение рынка, конкурентов, трендов;
▪️Понимание механизмов работы digital маркетинга, аналитики конверсий и других метрик;
▪️Координация кросс-функциональной команды (разработчики, аналитики, дизайнеры; интерфейсов, руководители продуктов) для решения задач в части курируемого проекта;
▪️Готовность работать самостоятельно, определять вектора развития продукта и нести ответственность за бизнес-показатели направления.
Мы предлагаем:
▪️Совокупных доход от 150 000 до 300 000 рублей, в зависимости от знаний и опыта в нашей области;
▪️Развитие продукта на растущем рынке с огромным потенциалом (РФ и Международные рынки);
▪️Полная занятость, 5/2, оформление по ТК РФ;
▪️Множество интересных задач и возможностей профессионального развития;
▪️Отсутствие бюрократии и застоя;
▪️Амбициозная и мощная команда, у которой есть общая цель и четкое понимание, куда и зачем она идет. Мы быстро принимаем решения и всегда помогаем друг другу;
▪️Формат работы: удаленно, для жителей СПб – возможность работать в офисе.