Product Owner

Кто мы: 
«Северсталь Менеджмент» — это более 5 000 сотрудников в Москве, Санкт-Петербурге, Череповце и еще пяти городах.

Люди — наша суперсила. Мы вместе вкладываемся в результат и создаем «Северсталь» — одну из самых рентабельных металлургических компаний мира. 
С 2018 года было запущено множество проектов, но самое главное еще впереди. Мы предлагаем тебе возглавить одно из таких ключевых направлений! Сейчас мы расширяем команду и открываем вакансию Product Owner проекта Аукционы и Цифровые сервисы.

Что нужно делать:

• Полная ответственность за продуктовое развитие проектов Интернет-магазина (market.severstal.com) и Аукциона (a.severstal.com);
• Проводить CustDev, грамотно задавать вопросы и интерпретировать результаты, постоянно изучать пользователя, его потребности и цели, считать unit-экономику, строить CJM;
• Исследовать рынок и проблемы отрасли, чтобы формулировать гипотезы, которые позволят ускорить рост бизнеса;
• Приоритизировать задачи, строить долгосрочные цели продукта совместно с командой;
• Оценивать влияние разработанных фич на продуктовые и бизнес-метрики;
• Формировать бэклог продукта и бюджет, управлять им;
• Взаимодействовать с кросс-функциональной командой из маркетинга и разработки.

Что нам нужно:

• Опыт работы в продуктовой команде цифрового продукта/системы/платформы;
• Опыт запуска/развития SaaS-продуктов;
• Data-driven подход, умение обосновывать свои решения;
• Развитые коммуникационные навыки и готовность общения с клиентами и стейкхолдерами;
• Ведение проектов от проработки идеи до запуска с ответственностью за результат;
• Самостоятельность, умение переключаться между большим количеством задач в условиях полной неопределенности.

Что мы предлагаем:

• Возможности карьерного и профессионального роста. Обещаем динамичную работу — вы будете реализовывать интересные проекты и развивать всю отрасль. В компании много внутренних и внешних обучающих мероприятий, в которых можно принимать участие.
• Работу по методологии Agile. Вы сможете стать частью кросс-функциональной команды и создавать продукты вместе с коллегами из разных подразделений.
• Гарантии стабильности. Трудоустраиваем по ТК РФ. У всех сотрудников есть ДМС со стоматологией, оплата больничных и корпоративная мобильная связь. Мы ежегодно индексируем зарплаты.
• Поддержку на старте. Мы понимаем, как важно с первых дней погрузиться в бизнес-процессы и культуру компании. Поэтому вас ждут welcome-тренинг, экскурсии на производственные площадки и помощь наставника.
• Атмосферу, которая заряжает. Мы доверяем друг другу, не боимся ошибок и легки на подъем. Руководители не защелкиваются в кабинетах. Правила не спускаются сверху. Не любим жесткие иерархии и не плодим формализм. Можете менять процессы и выстраивать свои — для этого у вас есть поддержка и ресурсы «Северстали».