⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Junior Business Development Manager (CPM,BI, ERP)

Прямой работодатель  Mavericka ( mavericka.ru )
Москва, Россия
Стажер • Джуниор • Миддл
Продажи, закупки, клиентская поддержка • Биздев • Консалтинг, профессиональные услуги
25 января 2023
Релокация • Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы от 1 года до 3х лет
Работодатель  Mavericka
Описание вакансии

Мы объединяем профессионалов сегодня, чтобы делать бизнес наших клиентов успешным в будущем. Наша команда разрабатывает современные системы в области планирования и предиктивного анализа – клиент получает крутой сервис, позволяющий бизнес адаптироваться к изменениям.
Нам доверяют крупнейшие компании из самых разных отраслей (Ситилинк, Мираторг, Kimberly-Clark, STADA, Ancor, INVITRO и др.)

Присоединяйся к нам в роли Менеджера по развитию бизнеса! Мы готовы рассматривать кандидатов с минимальным опытом в продажах.

Если тебе интересны продажи, а за плечами опыт работы в финансах, то откликайся!

По ключевым задачам:

  • Предварительная квалификация лида (MEDDPIC);
  • Лидогенерация, активное привлечение новых потенциалаьных клиентов;
  • Участие в подготовке презентаций и маркетинговых материалов;
  • Предпродажная поддержка и администрирование процесса продажи до заключения контракта ( актуализация Mutual Activity Plan, взаимодействие с проектной командой).

Почему мы:

  • Сложный (интересный) продукт, востребованный функционал, глубокая экспертиза проектной команды, успешные многомилионные контракты в активе компании, бренд и репутация.

Тебя порадует наша well-being программа:

  • Мы предлагаем сотрудничество как с ИП, так и оформление в штат;
  • ДМС после 6 мес. работы в команде:
  • Мотивация состоит из фиксированного оклада и % от продаж;
  • Гибридный формат работы, возможна и 100% удаленка;
  • Обеспечиваем комфортным рабочим пространством московских сотрудников;
  • Предоставляем технику;
  • Регулярно даем обратную связь, оцениваем результаты работы, чтобы быть ближе к сотрудникам на Performance review;
  • Поддерживаем на этапе адаптации, обучаем и не бросаем в пекло;
  • Возможность роста до Account Executive.
  • И да - готовы помочь с релокацией в столицу.