Digital-рекрутер

Ищем к нам в команду сильного digital-рекрутера.

Full-time или фрилансера.

📍Локация: Москва (удаленно).

💰Вилка по ЗП обсуждается с успешным кандидатом: бонусная схема за выход сотрудника или заработная плата от 80 000 рублей.

Мы - EdTech. Eduson - ведущий сервис корпоративного онлайн обучения.

Вакансии в работе: диджитал, продакты, проджекты, КАМы.
 

В работе в фокусе от 1 до 3 вакансии у одного рекрутера.

Важно:

- работа на результат;

- умение делать хорошую воронку;

- полная вовлечённость;

- грамотный русский язык;

- умение использовать все инструменты поиска, находить звёзд.
 

От нас:

- все ресурсы для поиска;

- классная, заряженная команда;

- непрерывное обучение.

В сообщении прошу дать ответы (да/нет/цифры) в письме:

1. Был ли опыт поиска и закрытия указанных в описании вакансий?

2. Сколько в среднем в неделю личных интервью вы проводите?

3. Есть ли опыт в агентстве?

4. Что нравится вам в вашей работе больше всего?