Заместитель HRD по компенсациям и льготам (C&B)

Прямой работодатель  ЕДИНЫЙ ЦУПИС ( career.1cupis.ru )
Санкт-Петербург, Россия
Руководитель отдела/подразделения
HR • C&B (компенсации и льготы) • HR бренд • HR проекты • Банковская и страховая сфера
10 января
Релокация
Опыт работы от 3 до 5 лет
Работодатель  ЕДИНЫЙ ЦУПИС
Описание вакансии

Расчетная небанковская кредитная организация ООО НКО «Мобильная карта» (ЕДИНЫЙ ЦУПИС), имеющая лицензию Банка России № 3522-К, назначена распоряжением Президента РФ № 236-рп от 25.08.2021 г. единым центром учета переводов ставок.

ЕДИНЫЙ ЦУПИС – FinTech-компания, предоставляющая современный и качественный платежный сервис по переводу денежных средств. Проект входит в ТОП-5 российских платежных компаний по совокупному обороту электронных денег.

В связи с активным развитием компании и расширением спектра оказываемых услуг мы открываем вакансию «Ведущий специалист по компенсациям и льготам».

Обязанности:

  • Обновление процедуры пересмотра оплаты труда и индексации;
  • Разработка системы грейдов;
  • Усовершенствование компенсационного пакета;
  • Разработка программ по налоговой поддержке резидентов / не резидентов;
  • Ведение процесса по пересмотрам заработных плат сотрудникам;
  • Участие в аналитике рынка труда и подготовка отчетов;
  • Взаимодействие с ДМС, зарплатным проектом;
  • Контроль учета рабочего времени;
  • Участие в других HR-проектах: автоматизация, развитие HR-бренда, корпоративные ивенты и конференции.

Требования:

  • Релевантный опыт работы в сфере компенсаций и льгот;
  • Опыт бюджетирования, грейдинга, анализа рынка труда, разработки и реализации мотивационных программ;
  • Знание Excel на уровне написания сложных формул, VBA, сводных таблиц;
  • Знание BI аналитики;
  • Плюсом будет понимание работы 1С ЗУП;
  • Знание основ экономики, управления финансами и бух.учета, управления персоналом, аналитики;
  • Высшее образование;
  • Аналитический склад ума, внимательность, ответственность.

Условия:

  • Интересные и амбициозные задачи;
  • Карьерный рост до заместителя HRD;
  • Достойный уровень дохода (обсуждаем индивидуально с успешным кандидатом);
  • Полный социальный пакет, включая ДМС;
  • Профессиональное развитие (повышение квалификации, участие в профильных конференциях, обучение английскому языку);
  • Корпоративная культура (командные виды спорта, йога, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, техтолки);
  • Профессиональная команда с передовым опытом в финтехе более 6 лет;
  • Работа в комфортабельном офисе в центре Санкт-Петербург.

Загрузка формы отклика...