⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Middle разработчик баз данных

Прямой работодатель  Интерсвязь ( intersvyaz.it )
Челябинск, Россия
Миддл
Информационные технологии • Разработка • Backend • SQL • Oracle • PostgreSQL • ERP • Платежные технологии • Телекоммуникации
23 декабря 2022
Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы от 1 года до 3х лет
от 100 000 до 200 000 ₽
Работодатель  Интерсвязь
Описание вакансии

Более 25 лет мы обеспечиваем связью 400+ населенных пунктов Урала. Основными услугами Интерсвязи (интернет, телевидение и умные домофоны) пользуются 2 млн.человек. Также мы разрабатываем ИТ-продукты и сервисы, которые делают жизнь людей и компаний комфортнее.

В ИТ-подразделении Интерсвязи работают 150 специалистов в сфере разработки (frontend, backend), машинного обучения, мобильной разработки, продуктовой аналитики, QA, аппаратной разработки, DevOps и UX/UI-дизайна.

Чем предстоит заниматься:

-Разработка нового и поддержка существующего функционала ERP/CRM системы компании.
-Участие в разработке новых продуктов (“Умные домофоны”, “Видеонаблюдение” и т.п.).
-Code review.

Требования:
-Опыт написания и оптимизации запросов к реляционным БД;
-Владение PL/pgSQL или (и) PL/SQL;
-Git.
Будет плюсом:
-Навыки проектирования БД;
-Навыки бизнес-аналитика (BPMN и т.п.).

Условия:
-Оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
-Возможность совмещения offline- и online формата работы;
-Комфортный современный офис на Северо-Западе;
-Пятидневная рабочая неделя с 09-00 до 18-00 ;
-Компенсация интернета, телефонной связи и спорта.

Интерсвязь — это

-Люди. Мы создаем комфортные условия для сотрудников, поддерживаем домашнюю и дружескую атмосферу в коллективе.

-Возможности. Поддерживаем профессиональное и личностное развитие. Сотрудники посещают митапы и конференции, делятся опытом с коллегами, изучают английский и имеют доступ к огромному количеству обучающих материалов.

-Проектные команды. Мы используем продуктовый подход, а наши проектные команды состоят из компетенций, необходимых для полного цикла разработки продукта: product и project manager, аналитика, ux/ui дизайн маркетинг, разработка и QA. Это дает нашим сотрудникам возможность получить опыт работы в разных продуктах и с разными технологиями.

-Развитие. Предлагаем прозрачную систему грейдов, помогаем расти и практикуем наставничество. Используем performance review для фиксации своих достижений, получения развивающей обратной связи и формирований зон роста.

Благодарим всех соискателей, которые направят отклик на данную вакансию. Встречи или телефонные интервью будут проведены только с кандидатами, максимально соответствующим заявленным требованиям.