Java developer
Частный рекрутер Рекрутер Natallia ( )
Опыт работы от 3 до 5 лет
Аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston приглашает к сотрудничеству Java Developer на масштабный проект в сфере FinTech.
Заказчик – финансовый конгломерат, крупнейший универсальный банк России. Самый дорогой российский бренд и самый сильный банковский бренд в мире по версии Brand Finance.
Проект: разработка системы банка для начисления заработной платы, которая включает в себя: зачисление заработной платы на дебетовые карты, управление зарплатными договорами, сервисы для самозанятых.
Технологический стек: Java 8-17, Hibernate, Spring Framework (Boot, Data JPA и т.д.), Kafka/JMS/REST/gRPC, Docker/OpenShift/Istio, PostgreSQL, Gradle, Maven, Git.
Чем предстоит заниматься:
- проектирование (микросервисы, API, интеграционные взаимодействия, БД), прототипирование;
- оценка и декомпозиция задач;
- реализация функциональности на современном техническом стеке;
- активное участие в code-review;
- работа в тесном кругу с другими функциональными группами (аналитика, тестирование, автотестирование, нагрузочное тестирование);
- контроль сроков;
- ведение разработки по Scrum/Kanban (на усмотрение команды);
- выполнение некоторых задач по части DevOps.
Каким мы видим подходящего кандидата:
- опыт работы в роли Java Developer от 3-ех лет;
- опыт работы с Java 8-17;
- опыт работы с Hibernate, Spring Framework (Boot, Data JPA и т.д.);
- опыт работы с Kafka/JMS/REST/gRPC и т.д.;
- знания Docker/OpenShift/Istio;
- знания PostgreSQL;
- опыт работы с Gradle, Maven;
- знание принципов построения микросервисной архитектуры.
Что мы предлагаем:
- работу в аккредитованной в РФ IT-компании;
- долгосрочные проекты от наших российских заказчиков и партнеров, с которыми мы сотрудничаем с 2007 года;
- возможность выбора формата работы (дистанционно или из офиса в Питере/Казани/Ростове-на-Дону);
- возможность выбора формата работы (дистанционно или из офиса в Минске/Гомеле/Витебске/Полоцке);
- оплачиваемый бенч;
- наставника, соответствующего вашему техническому уровню;
- системы менторства и адаптации для новых сотрудников;
- прозрачные системы performance review;
- возможность добавить в СV работу в команде с лидерами FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других;
- возможность выбора/смены проекта;
- у нас своя школа архитекторов, а также корпоративный обучающий портал для любого стека вашей специализации;
- медицинское страхование (+стоматология);
- возможность дополнительного заработка через участие в активностях компании.
Присоединяйтесь к нашей команде!