Mobile Product Manager
Прямой работодатель Findmykids ( findmykids.org )
Опыт работы от 3 до 5 лет300 000 ₽
Привет!
Меня зовут Игорь, я CPO компании FindMyKids.org.
Ищу в команду продакт-менеджера для работы над основным продуктом – платформой и мобильным приложением, обеспечивающим безопасность детей.
Find My Kids - сервис, который при помощи мобильного приложения на телефоне ребенка, помогает родителям по всему миру быть спокойнее за своих детей.
- более 40 млн. скачиваний в App Store и Google Play;
- основные рынки - USA и UK, сервис локализован на 45 языка, наши покупатели живут в 175 странах мира;
- более 3,5 млн MAU родителей в сервисе;
- первая строчка в категории “Материнство и детство” Google Play, ТОП-5 категории Образование App Store, десятки фичерингов в сторах приложений;
- top grossing категории worldwide.
Сегодня Findmykids один из наиболее успешных сервисов из РФ, работающих по всему миру, и мы растем минимум вдвое каждый год в течение 4 лет. Сейчас наша команда - это 120 человек, находится в трех офисах в РФ (Москва, Пермь, Санкт-Петербург), около 20% команды работает удаленно, и мы постоянно растем.
Мы предлагаем не только хорошую работу в растущей компании с возможностью влиять на продукт и повышать его ценность для наших клиентов, такж стать совладельцем компании с помощью нашей опционной программы с возможностью выкупа до экзита.
О продукте
Наша миссия - помогать родителям воспитывать счастливых и любознательных людей.
Для этого в сервисе есть:
- точная геолокация, анализ активности ребёнка и контроль окружения ребенка для того, чтобы помочь родителям обеспечивать безопасность детей;
- аналитика использования приложений, чтобы оградить ребёнка от опасных сервисов;
- задания для ребёнка, чтобы занять его вечером и дать родителям возможность потратить время на себя;
- и ещё много полезных функций, которые мы сделаем вместе с тобой.
Мы доверим тебе:
- Касдевить родителей во всему миру, выяснять их проблемы относительно родительства и безопасности детей
- Анализировать конкурентные решения на рынках Parenting apps, Personal Safety, Children EdTech, проводить детальный конкурентный анализ
- Готовить детальный план по гипотезам – проверить спрос без полной разработки, тест на MVP, план и архитектура конечного решения
- Делать бэклог задач, роадмап, отчетность по проектам
- Проводить UX-исследования созданных интерфейсов
- Управлять командой мобильных и бэкэнд-разработчиков, дизайнеров и аналитиков
- Анализировать результаты, принимать решения на основе цифр
Для хорошего старта, необходимо:
- Опыт работы в роли менеджера продуктов от 3 лет, уровень Middle+
- Умение работать с цифрами и продуктовой аналитикой. Ты любишь закапываться в детали, предлагаешь решения, подкрепляя их цифрами, можешь сам определить список целевых метрик. Знаешь, как проводить АБ-тесты, считать по ним метрики, на вскидку можешь сам определить, какая выборка тебе нужна.
- Опыт проведения глубинных интервью и UX-исследований на английском языке. Наши приоритетные рынки - США, Великобритания, а также Франция, Германия, Италия и много других стран. На английском – нужно общаться с пользователями самостоятельно, на других языках – организовать исследования с локальными спецами.
- Высокая самоорганизованность – ты можешь получить большую цель и самостоятельно ее декомпозировать, выбрать направления решений, составить список гипотез, выбрать приоритетные и взять на себя ответственность за их исполнение.
- Желателен предыдущий опыт работы в смежных областях – разработка, дизайн, исследования, аналитика.
Соответствовать нашим ценностям:
- совершенствуешься и стремишься быть профессионалом;
- для тебя важно выполнять свои задачи в обещанный срок;
- умеешь и любишь работать в команде, правильно воспринимаешь конструктивную критику;
- вовлечен в продукт, участие в создании которого ты принимаешь;
- мыслишь результатом, а не процессом;
- не жалуешься на обстоятельства, а улучшаешь обстановку вокруг себя.
То, что должно быть в каждой компании, но есть не у всех:
- удаленная работа из любой точки мира (наши команды работают в часовом поясе Мск) либо комфортный офис в Петербурге;
- вы можете выбрать ЗП в евро от иностранной компании, либо в рублях в России;
- опционная программа, в которой компания проводит выкуп твоих акций. Нет нужды ждать продажу компании, можно “обкешить” уже через год;
- компенсация обучения, даже если оно не профильно твоей роли в команде;
- льготное кредитование;
- лояльное отношение к графику работы и отпусков;
- компенсация занятий спортом (абонементы в тренажерный зал, бассейн, танцы, бокс и другие спортивные секции);
- компенсация при покупке оборудования для личного пользования.
Как мы нанимаем:
- скрининг звонок с HR
- интервью с HRD и PM
- интервью по хард скиллам с CPO и PM
- тестовое задание
- референс чек