⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

СMO

Частный рекрутер  Рекрутер Fl_Recruiter ( )
Россия
Сеньор • Директор
Маркетинг и PR • Ecommerce
1 декабря 2022
Удаленная работа
Опыт работы более 5 лет
330 000 ₽
Агентство  Рекрутер Fl_Recruiter
Описание вакансии

🔺 Описание

Привет, я Макаров Антон, 7 лет назад мы с командой запустили лучший интернет-магазин мебели и предметов интерьера - DIVAN.RU. Мы кратно растем каждый год и не собираемся останавливаться. Сегодня мы уже глобальная компания с филиалами в Республике Беларусь, Казахстане, Узбекистане и мы только в начале нашего пути.

В команду divan.ru нужен СMO С ГЛУБОКИМ ПОНИМАЕМ E–COM РЫНКА, стратегическим мышлением и развитым чувством прекрасного.

🔺В ТВОЕМ ОПЫТЕ ДОЛЖНО БЫТЬ:

Работа от 3-х лет в должности директора по маркетингу и рекламе в федеральных розничных сетях

Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой и рекламной стратегии, подтвержденный коммерческими показателями;

Высшее образование (маркетинговое или дополнительное маркетинговое образование);

Глубокое знание digital;

Развитые управленческие компетенции, опыт управления командой от 10 человек;

Умение выстраивать эффективные кросс-функциональные коммуникации;

Креативность, широкий кругозор, умение работать с цифрами.

🔺ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ Я ВИЖУ В ТВОЕЙ ЗОНЕ ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

Разрабатывать стратегию динамичного роста и развития компании

Выстраивание сквозного проактивного взаимодействия со всеми подразделениями компании (продажи, ассортимент, клиентский опыт, финансы)

Разработка и развитие стратегии коммуникации со всеми видами клиентов и партнеров по всем видам каналов;

Работа на увеличение ключевых показателей компании выручка, маржа, прибыль

Прогнозировать и осуществлять выход в новые регионы и страны

Продвигать бренд и круто отстраиваться от конкурентов (SMM, PR, креативный маркетинг, внутреннее медиа)

Улучшать наш продукт и клиентский опыт

Внедрять сквозной data-driven подход, аналитика для принятия решений

 

🔺КЛЮЧЕВАЯ ЗАДАЧА: Кроссфункциональное взаимодействие между Управлением Ассортимента и Отделом продаж.

  • ЕСЛИ БЫЛ СЕРЬЕЗНЫЙ ОПЫТ УПРАВЛЕНИЯ БРЕНДОМ: Уточнить позиционирование бренда Divan.ru, основываясь на УТП бренда и потребительских инсайтов; Разработать единую коммуникационную стратегию, включающую интеграцию всех направлений маркетинга, а также налаживанию и синхронизации процессов; Создать функцию интегрированного маркетинга, которая позволит: Создать единый̆ взгляд с точки зрения, аудитории, развития бренда и его продвижения; Выстроить работу всех отделов маркетинга в едином ключе; Транслировать бизнес-задачи на уровень коммуникационных задач для каждого канала; Объединять инсайты, полученные из разных источников; Участие в разработке креативной стратегии бренда; Выстроить работу с брендом Divan.ru, направленную на его продвижение и создание позитивного отношения и укрепления эмоциональной связки с клиентом; Планировать и запускать новые проекты в рамках стратегии продвижения бренда; Систематизация политики компании в отношении управления новыми продуктами: Управление и развитие каналов коммуникаций, направленных на продвижение бренда Divan.ru, включая но не ограничиваясь: охватные медиа (ТВ+OLV), SMM, PR и прочее; Анализ эффективности проведенных маркетинговых мероприятий/активностей/коммуникаций, направление на продвижение бренда, управление метриками бренда, включая Brand Health, объем брендовых запросов и прочее. Изучить вдоль и поперек нашего клиента и его путь с целью поиска новых точек роста

💻 Формат работы: возможно удаленно из любого города России. Кандидаты из-за рубежа не подойдут.

 

Компенсация/мотивационный пакет

МЫ ДАЕМ: Много доверия и ответственности Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально. Быструю реализацию полезных идей без бюрократии Гибкий формат работы (офис/удаленка) Скидки на продукцию компании программа гибких льгот (аналог ДМС) У НАС ПРИНЯТО: Быть проактивным («Мне не сказали» и "Я за это не отвечаю" у нас не работает) Проявлять осознанное лидерство try&solve – выявил проблему, структурировал, решил Глубоко погружаться в суть задач и процессов Make things happen, быть продуктивным и вовлеченным Генерить постоянный поток сильных идей для улучшения бизнеса, приоритезировать, прорабатывать, внедрять Разумно строить процессы и системы – лаконичная и полезная документация, автоматизация всего, что нужно Делать, думать и говорить быстро Коммуницировать с любым сотрудником и любым способом для того, чтобы быстрейшим образом решить вопрос в интересах компании ЕСЛИ ЭТО ПРО ТЕБЯ: "Вопрос всегда в отношении. Побеждают люди, для которых дело суперважно. Они много готовы положить на алтарь ради результата. Они соединяют себя с этим. Вокруг них создаётся поле, в которое втягиваются сотрудники, поставщики, партнеры и возникают новые возможности, новая реальность. Таких очень мало. На таком уровне зрелости. Единицы. Но именно они создают основную ценность. Их не надо тянуть, а лишь направлять."

 


Специализация
Маркетинг и PR
Отрасль и сфера применения
Ecommerce
Уровень должности
СеньорДиректор