Middle frontend разработчик
Частный рекрутер
Рекрутер Gulsina
( сайт не указан )
Аккаунт зарегистрирован с email *@gmail.com
Опыт работы от 3 до 5 лет
Эта вакансия - отличная возможность для Frontend-разработчика стать частью быстро развивающегося проекта в сфере обработки большого количества данных (big data). Компания ценит умных позитивных трудолюбивых профессионалов, которые получают удовольствие от работы, в курсе трендов технологий, однако, не забывают старую добрую классику.
БОСС Контроль - быстро развивающийся стартап. Современное облачное решение для оптимизации бизнес-процессов предприятий на основе больших данных. Мы небольшая компания, выполняющая большую работу для крупных компаний в РФ.
Ключевая задача: работа в команде разработчиков над продуктом компании.
Основные обязанности:
- Написание кода
- Следование стандартам написания кода
- Работа не только с новым, но и существующим кодом
- Желание сделать жизнь соседа-разработчика проще и прекраснее
Обязательные требования:
- React + Redux, redux-thunk, formik + yup, axios
- Знания TypeScript и Sass/scss
- Базовые знания webpack
- Понимание принципов разработки высоконагруженных систем, защиты от уязвимостей
- Аналогичный опыт от двух лет
Преимуществом при отборе будет:
- Знание Next.js
В кандидате также важны:
- Умение предлагать, продвигать и аргументировать свою точку зрения
- Умение идти на компромисс и использовать выбранные методы разработки
- Понимание необходимости в равной степени заниматься как новыми интересными задачами, так и рутинными, которые нужны для развития продукта
- Понимание концепции цена/качество и неизбежности компромисса в случае рыночного продукта
- Умение четко и ясно выражать свои мысли
Условия работы:
- Место работы: офис в Санкт-Петербурге, ул. Белоостровская, д. 17к2
- График работы: 5/2, с 10 до 19, возможен гибкий график
- Трудоустройство по ТК РФ
- Подписываем необходимые документы для предоставления отсрочки сотрудникам it компании
Вознаграждение:
- Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом
- Регулярный пересмотр ЗП в соответствии с результатами