⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

CTO / Руководитель производства

Прямой работодатель  МобиКульт ( mobicult.ru )
Москва, Россия
Директор
Информационные технологии • Разработка • Backend • C++ • Python • Blockchain • Ecommerce • SaaS/PaaS • WEB • Заказная разработка
27 декабря 2022
Работа в офисе
Опыт работы более 5 лет
300 000 ₽
Работодатель  МобиКульт
Описание вакансии

В связи с увеличением числа проектов, открытием новых рынков, компания Mobicult ищет в нашу дружную команду ключевого менеджера: CTO / руководитель производства. 

О компании можно почитать тут: https://geekjob.ru/company/617b000b0661673fb7005322
 

Что нужно делать

Если коротко:

  • Управлять производственным направлением компании.

Чуть детальнее:

  • Совместно с руководством и смежными подразделениями определять цели для производственного направления и контролировать их достижение. Управлять себестоимостью производства, планированием загрузки команды.
  • Развивать компетенции команды (матрицы компетенций, ИПР, обучение), мотивация, удержание сотрудников.
  • Постоянно совершенствовать производственные процессы: анализировать, предлагать и обсуждать нововведения, внедрять их и контролировать.
  • Взаимодействовать с заказчиками на разных этапах, проектировать архитектуру сложных проектов и контролировать проектные решения, предложенные членами команды.
  • Определять технологическую стратегию компании с учетом бизнес-задач и глобальной стратегии.
  • Обеспечивать накопление и обмен знаниями внутри команды, наставничество.
  • Выступать на мероприятиях, конференциях. Взаимодействовать с коллегами и партнерами.

Требования

  • Опыт работы в агентстве или продакшн-студии в аналогичной роли, роли руководителя проектного офиса или фуллстек тимлида (желательно С++, Python) не менее 3 лет;
  • Стаж работы в ИТ на руководящих позициях - от 6 лет;
  • Английский - C1 и выше (есть зарубежные заказчики).
  • Ищем человека, готового связать свое ближайшее будущее (следующие 5 лет минимум) с компанией, расти сам и внести существенный вклад в развитие бизнеса.

Какими качествами обладать

  • Эмпатия, лидерство, коммуникабельность.
  • Системность, самоорганизованность, ответственность.
  • Проактивность, способность генерировать идеи.
  • Разносторонние навыки и широкий взгляд на ИТ (не зацикленность на определенных технологиях, стеке и т.п.).

Предлагаем

  • Мотивация от прибыли - потолка нет. По плану через год должно быть 500к.
  • Крупные проекты, о которых пишут и говорят.
  • Разносторонний опыт: аутсорс разработка (Россия и мир) и продуктовая разработка (продукты с worldwide охватом).
  • Адекватное руководство, готовность учить и помогать.
  • Очень лояльное отношение к экспериментам, пет-проектам. Готовность выделять ресурсы на это.
  • Оформление по ТК РФ с первого дня.
  • Отличный офис м.Автозаводская со всеми плюшками, гибридный график (но не полная “удаленка”!).
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока (+ скидка для членов семьи).