⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Руководитель отдела развития партнерской сети

Прямой работодатель  А3 ( a-3.ru )
Москва, Россия
Руководитель отдела/подразделения
Продажи, закупки, клиентская поддержка • Привлечение клиентов • Работа с ключевыми клиентами • Работа с партнерами • Услуги • B2B • Активные • Платежные технологии
28 ноября 2022
Работа в офисе
Опыт работы от 3 до 5 лет
220 000 ₽
Работодатель  А3
Описание вакансии

Обязанности:

  • Руководство отделом по подключению и сопровождению партнеров (B2B);
  • Составление и реализация стратегии отдела;
  • Выстраивание процессов взаимодействия со смежными подразделениями: ИТ, операционный департамент и пр.;
  • Выставление плановых показателей сотрудникам подразделения;
  • Самостоятельный поиск и заключение договоров с банками, банковскими платежными агентами, финтех компаниями и другими участниками платежного сегмента;
  • Продажа и допродажа B2B-решений компании (платежные сервисы, эквайринг, нотификации и пр.);
  • Поддержка и сопровождение действующих партнеров и решений компании А3, в т.ч. увеличение оборотов и доходов по партнерам компании А3;
  • Анализ рынка приема платежей, поиск новых проектов и сегментов рынка;
  • Участие в профильных выставках, форумах, конференциях, публичные выступления.

Требования:

  • Опыт руководства отделом продаж от 2-х лет;
  • Опыт в продажах от 6-ти лет;
  • Высшее экономическое образование, техническое, маркетинг, PR;
  • Высокие коммуникационные навыки;
  • Навыки продаж и переговоров;
  • Высокая степень лояльности компании;
  • Умение выстраивать процессы и контролировать их работу;
  • Навыки публичных выступлений;
  • Умение доводить дела до конца;
  • Успешный опыт заключения и ведения крупных сделок в B2B сегменте;
  • Личностные характеристики: харизматичность, целеустремленность, системный склад мышления, креативность.

Условия:

  • ​Работа в успешной и стабильной компании;
  • Конкурентоспособная белая заработная плата, уровень которой обсуждается с успешным кандидатом;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет, ДМС, корпоративная мобильная связь, свободный дресс-код;
  • Амбициозные задачи, дружная команда;
  • Гибридный график работы (частично удаленная работа);
  • Комфортный офис в центре Москвы, м. Арбатская;
  • Перспективы профессионального развития в компании.


 


Еще интересные вакансии