Разработчик С

О проекте

Одним из стратегически важных направлений нашей работы в настоящее время является реализация ряда проектов телекоммуникационной направленности. Одним из таких проектов является технологическое ядро для сетей 5G. Данный проект предполагает разработку и поддержку ряда приложений, реализующих необходимые функции мобильных сетей пятого поколения в соответствии со спецификациями комитета по стандартизации 5G (3GPP).

Чем Вы будете заниматься

• Разрабатывать высоконагруженные сетевые приложения на С/Go
• Изучать спецификации комитета по стандартизации 5G (3GPP – The Mobile Broadband Standard Partnership Project) и реализовывать описанный в них функционал
• Исправлять ошибки в коде приложений и библиотек
• Синхронизировать код opensource-компонентов проекта с upstream-репозиториями на Github (в том числе заявлять PR с bugfix'ами и предложениями по улучшению кода в upstream)
• Участвовать в разработке внутренней и пользовательской документации а также учебных материалов для инженерного персонала наших заказчиков.

Обязательно

• Не менее 1 года опыта разработки на языке С
• Знание синтаксиса C, стандартной библиотеки языка, классических структур данных и алгоритмов
• Опыт работы с системой контроля версий Git
• Опыт разработки под ОС на базе Linux
• Опыт работы в команде (умеете аргументированно отстаивать свое мнение, не испортив при этом отношения с коллегами)
• Владение английским языком на уровне A2 (Pre-Intermediate) или выше (читаете техническую литературу и можете вести деловую переписку)

Будет плюсом, но не обязательно

• Опыт сетевого программирования, знакомство с моделью ISO OSI, а также стеком TCP/IP
• Понимание архитектуры и процессов операторских сетей мобильной связи (4G/5G)
• Опыт программирования на языке Go
• Опыт работы с Docker, Docker Compose
• Опыт работы с MongoDB
• Более развитые языковые навыки – английский B2+ (Upper-Intermediate и выше) для общения с иностранными коллегами

Условия работы у нас

• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ
• Заработная плата/премии – по итогам собеседования, далее - в зависимости от продуктивности вашей работы
• Удаленная работа
• Бесплатное медицинское обслуживание (после испытательного срока)
• Традиционно высокие инвестиции в профессиональное обучение сотрудников