CMO/Директор по B2B-маркетингу (B2B SaaS, сегмент HoReCa)

Привет! Меня зовут Сергей, я ко-фаундер и СЕО стартапа Лайт Фудс. Мы создаем виртуальные рестораны от крупных блогеров и масштабируем их, формируя сеть из ресторанов-партнеров по всей России, являющихся точками доставки наших брендов. Таким образом, мы помогаем кафе и ресторанам зарабатывать больше, максимизируя эффективность их текущей кухни.

У нас сильная фуд-команда с опытом реализации более 400 ресторанных концепций по всей России, поэтому каждый бренд максимально легко интегрировать на любую кухню! 

Сейчас в нашей сети 3 точки. И наша задача - привлекать новые рестораны-партнеры к сотрудничеству, чтобы они подключались к нашей сети и готовили под нашими брендами. По сути, это продажи B2B SaaS, где ЦА - владельцы и управляющие ресторанов. Сейчас основной фокус - это Москва и СПБ, но планируем расширяться и в другие города.

🤠 О тебе: 

• Ты будешь одним из важнейших людей в компании (вплоть до статуса со-основателя и 15% доли в бизнесе)
• Возьмешь на себя все наши digital-marketing активности по привлечению ресторанов-партнеров
• Ты - хороший товарищ. Самое важное - наша личная синергия, и чтобы мы были на одной волне
• В идеале - опыт работы в сегменте HoReca (напр. продажа софта для ресторанов). Если ещё и был опыт в sales-отделах - 🔥🔥🔥

🧑‍💻 Чем предстоит заниматься:

• Накидать стратегию
• Отвечать за её исполнение с подрядчиками
• Нанимать фрилансеров и контролировать их
• Много работать руками, самостоятельно на первых порах

Пример задач: сделать анализ ЦА, запустить рекламу вк, проработать SEO, переработать текущий лендинг, сделать onepager или презентацию

💰 Условия:

• 5-15% доля в бизнесе - для фиксирования доли заключим вот такой договор "УКРОП", специально разработанный для российского права.
  Важно понимать, что мы строим прибыльный с первого дня бизнес, а не надеемся на exit через n-лет, поэтому доля сразу же будет монетизироваться в виде дивидендов
• Cash-мотивация обсуждаема
• Возможность работать part-time первые 2-3 месяца

KPI- количество входящих лидов (❗релевантных, не пакистанских)

⚠️ (не)важное:

• Часовой пояс: любой, кроме Америки/Лат Америки (Бали, Владивосток, Мск, Европа- Ок)
• Как таковых headquarters сейчас нет, работаем удаленно, но в планах открыть головной офис в г. Сочи

Если это про тебя, то что дальше?

1. Откликайся на вакансию
2. Звонок с СЕО (40-60 минут), топгрейдинг интервью
3. В течение недели я хотел бы иметь возможность задавать тебе дополнительные вопросы в переписке
   
   *Было бы круто, если вместе с резюме ты прислал(а) небольшое сопроводительное письмо, в котором бы ёмко описал(а):

- свои достижения, 
- сложные вызовы, 
- можно результаты работы в цифрах, 
- состав команды, в которой работал(а)
- то чем сейчас занимаешься на проекте, 
- где сейчас проживаешь, 
- какую ЗП рассматриваешь, 
- почему решил(а) сменить текущее место работы, 
- когда готов(а) приступать к работе

Спасибо!