⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Python backend developer

Прямой работодатель  SMENA ( smena.space )
Уфа, Россия
Миддл
Информационные технологии • Разработка • Python • Django • Backend • Торговля и общепит
1 ноября
Удаленная работа
Опыт работы от 1 года до 3х лет
от 100 000 до 160 000 ₽
Работодатель  SMENA
Описание вакансии

Привет, мы - SMENA!
Занимаемся разработкой и поддержкой IT-инфраструктуры ресторана доставки Farfor, с помощью IT-технологий повышаем производительность труда.
Не боимся экспериментировать, нацелены на результат, любим гибкость и свободу в работе.

Наша продуктовая команда находятся в активной стадии роста и развития и в связи с этим мы в поиске backend разработчика.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка платформенных сервисов в монолите на Django
  • Написание микро-сервисов на FastApi
  • Внедрение и улучшение существующих инструментов непрерывной разработки, мониторинга и логгирования

Стек:

Python 3, Django + DRF, FastApi, Celery + Flower, Redis, pytest, MySQL, Github actions, Docker, Ansible, Kubernetes

Наши ожидания:

  • Опыт коммерческой разработки веб-приложений от 1,5 лет Python и не менее полугода на Django
  • Умение писать качественный код и покрывать его тестами (pytest,unittest)
  • Работа с реляционными БД (MySQL, PostgreSQL)
  • Уверенное знание Git
  • Опыт в *nix системах
  • Жгучее желание прокачивать свои навыки в разработке и познавать новые технологии

Будет плюсом:

  • Понимание принципов разработки: TDD, SOLID, DRY, KISS
  • Опыт работы с web-фреймворком FastAPI
  • Опыт системного администрирования
  • Желание и умение делиться опытом с коллегами
  • Изучение и внедрение новых технологий в проекты
  • Знакомство с Agile подходами

Мы предлагаем:

  • Удаленный формат работы c work-life balance подходом
  • Открытый и дружный коллектив, где можно обратиться к каждому и который встречается каждые полгода на корпоративных выездных мероприятиях
  • Отсутствие бюрократии и микроменеджмента в работе, возможность привносить новые подходы в работу и развивать имеющиеся
  • Работу в команде профессионалов, вовлеченных в процесс, небезразличных к тому, что они делают
  • Менторскую программу, которая помогает с адаптацией и достижением целей
  • Систему оценки Performance review каждые полгода, которая дает возможность профессионального и финансового роста
  • 100% оплата больничных и отпускных, +3 дня day off в год
  • Ежеквартальные хакатоны
  • Возможность оплаты курсов 50/50 для повышения квалификации
  • Доступ к корпоративной библиотеке и базе знаний

Специализация
Информационные технологииРазработкаPythonDjangoBackend
Отрасль и сфера применения
Торговля и общепит
Уровень должности
Миддл