⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Junior Frontend Developer (React)

Прямой работодатель  JamSkills ( jamskills.ru )
Москва, Россия
Стажер • Джуниор
Информационные технологии • Разработка • Frontend • React • TypeScript • SaaS/PaaS
24 ноября
Удаленная работа • Частичная занятость
Опыт работы менее 1 года
от 15 000 до 30 000 ₽
Работодатель  JamSkills
Описание вакансии

Привет! 👋

Мы – молодой стартап, помогаем компаниям нанимать крутых коллег и создавать невероятные команды внутри компаний.

Простыми словами: мы создаем сервис оцифровки профиля кандидата/сотрудника и проектируем его дальнейший путь развития.

У нас в команде молодые энтузиасты с глубокой экспертизой в HRTech, FinTech и ML Products. И с опытом участия в международных акселераторах: 500 Startups, Startup Wise Guys и PwC Lab. Мы строим ракету, которой уже пользуются ведущие компании и стартапы России. 😏

Ах, да! Наша команда была в шорт-листе Netflix сериала о Russian Startups.

Нам не хватает только тебя 🤘, поэтому ⇒

Сейчас мы расширяемся и приглашаем в команду Junior Frontend Developer.

 

Что ждем от тебя

- Vanilla JS, ES6+ синтаксис;

- TypeScript, React 18;

- Умение тестировать свой код с помощью как unit-test'ов, так и end-to-end тестов (Мы используем Jest и Cypress);

- Понимание протоколов и способов сетевой коммуникации, знание HTTP, REST API;

- Знание принципов написания "Чистого Кода", либо имение своей сильной позиции насчет них;

- Понимание SOLID.

 

Будет плюсом:

- Опыт работы с CSS-in-JS библиотеками (styled-components) (или опять же вы можете иметь свою сильную позицию по поводу их использования);

- Знание паттернов проектирования и где их следует применять;

- Умение верстать адаптивно;

- Знание GraphQL.

 

К чему нужно быть готовым

– Много и постоянно учиться;

– Из недельных-задач перепрыгнуть в дизайн-спринт, и спроектировать вместе с командой новые прототипы;

– Переключаться между «реактивным» и «проактивным» режимом работы (От твоей скорости зависит рост продукта, твое мнение здесь важно и без него никуда).

 

Общие условия

– Работа в быстрорастущем стартапе;

– Экспертиза (Привлечем крутого ментора, который разложит по полочкам);

– Мы remote first.

 

Дополнительные условия

– Зарплата растет пропорционально твоему вкладу. х2,х3,х4? Все реально!

– Крутой СТО с международной экспертизой.

– Мы вкладываемся в обучение своих ребят, так что ты можешь изучить для себя новые навыки!
 

Мы рассказали о себе, теперь твой ход – напиши нам! До встречи и го рашить HRTech 🚀🚀🚀


Специализация
Информационные технологииРазработкаFrontendReactTypeScript
Отрасль и сфера применения
SaaS/PaaS
Уровень должности
СтажерДжуниор