⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

DevOps

Прямой работодатель  Aventica ( aventica.ru )
Москва, Россия
Джуниор • Миддл
Информационные технологии • DevOps • Docker • Kubernetes • Банковская и страховая сфера • Заказная разработка • Консалтинг, профессиональные услуги
27 октября 2022
Удаленная работа
Опыт работы от 1 года до 3х лет
Работодатель  Aventica
Описание вакансии

Aventica — агентство, которое верит в совместную экспертизу и максимально вовлекает клиента в создание итогового продукта.

Основанная в 2014 году, компания объединяет команду исследователей, дизайнеров, редакторов, IT-разработчиков. За это время Aventica успела провести исследования для Okko, Tele2, Mail.ru, Anex tour и Альфа-Банка и создать цифровые продукты для Сбербанка, МТС и Visa.

Исследования и рекомендации Aventica лежат в основе коммуникационных и маркетинговых стратегий, цифровых экосистем, новых продуктов и сервисов.

Сейчас мы расширяемся и приглашаем в команду DevOps инженерa уровня Junior+/Middle.

Чем предстоит заниматься:

  • Администрировать инфраструктуры компании и заказчиков в Яндекс.Облаке, SberCloud и on-premise железе заказчиков
  • Поддерживать автоматики IaC в работоспособном состоянии в условиях нулевой толерантности к ручному труду
  • Настройка мониторинга, алертинга, логирования

Наш идеальный кандидат:

  • Имеет привычку к автоматизации
  • Умеет самостоятельно изучить технологию и внедрить её
  • Проактивность в разумных пределах
  • Обладает опытом работы с Kubernetes и сопутствующим тулчейном

Что мы предлагаем:

  • Гибкое начало рабочего дня в промежутке с 9:00 до 11:00 утра, возможность работать удаленно
  • Официальное оформление с первого рабочего дня
  • Зарплата обсуждается по итогам собеседования
  • Официальное оформление с первого рабочего дня
  • Выделенный годовой бюджет на самообразование, который можно потратить на полезные подписки, курсы, образовательные мероприятия
  • Совместные вечеринки, просмотры кино с попкорном, скидки и бонусы от партнеров (Skyeng, Skillbox и др.), стратегические сессии 2 раза в год с выездом за город за счет компании

И никаких «снова на работу» каждое утро!