⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Team Lead (React / Node.js)

Прямой работодатель  Famiry ( famiry.ru )
Москва, Россия
Тимлид/Руководитель группы
Информационные технологии • Разработка • Fullstack • JavaScript • Node.js • TypeScript • React • Express • PostgreSQL • SaaS/PaaS • Культура и искусство
13 октября 2022
Удаленная работа
Опыт работы от 3 до 5 лет
от 250 000 до 350 000 ₽
Работодатель  Famiry
Описание вакансии

Famiry - высокотехнологичный проект, который позволяет моментально построить генеалогическое древо семьи. Мы выступаем за автоматизацию во всем: больше никаких долгих переписок и звонков - бот-интервьюер соберет всю информацию и поможет с построением древа в режиме реального времени. Мы единственные, кто автоматизировал запросы в архивы онлайн, чем сократили время поиска всего до 10-15 минут. Сейчас мы разрабатываем систему FUIDE - собственную технологию для интеллектуальной̆ обработки документов, основанную на оптическом распознавании текста и машинном обучении. Такого в России до нас точно никто не делал! Сейчас мы в поисках опытного тимлида, который сможет разрабатывать наше сложное генеалогическое веб-приложение, поможет собрать команду и выстроить процессы разработки и доведет продукт до результата.

Несколько фактов о нас:

  1. Стартап Famiry — это проект компании «Международный Генеалогический Центр», признанный ключевым игроком генеалогической отрасли журналом Forbes и лидером на отечественном генеалогическом рынке интернет-журналом о бизнесе «Секрет Фирмы»;
  2. Проект МГЦ существует уже более 13 лет, и мы не новички в своем деле;
  3. Сейчас мы являемся резидентами IT-кластера технопарка «Сколково», где команда проводит научно-исследовательские работы по обучению нейросетей распознаванию старых рукописных документов.
  4. Мы аккредитованная Минцифрой России it-компания, включены в реестр организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий;
  5. Победитель премии «Прорыв года» в 2021 г. — мэр Москвы Сергей Собянин в Государственном Кремлевском дворце лично вручил награду основателю компании Артему Маратканову, которого объявили «креативным предпринимателем года».

Чем предстоит заниматься:

  • Технически руководить командой из 2-4 человек на всех этапах жизненного цикла продукта;
  • Оценивать и декомпозировать задачи;
  • Управлять релизами и контролировать сроки - для нас очень важно, чтобы фичи не затягивались;
  • Участвовать в разработке архитектуры древа с нуля, кодить;
  • Нанимать и обучать разработчиков;
  • Мотивировать команду на крутой результат;
  • Вести техническую документацию.

Планирование — двухнедельные спринты. Проводим ежедневные синхроны. В работе используем Slack, Asana, Notion, Miro.

Наш стек на фронте: React+Redux, PixiJS, Canvas, а на бекенде - NodeJS, PostgreSQL (JSON), Websocket, Kubernetis+Helm.

Мы ждем, что ты:

  • Имеешь опыт коммерческой разработки как на фронте, так и на беке более 3х лет;
  • Хорошо владеешь React, Redux;
  • Можешь писать код на Node.js;
  • Хорошо ориентируешься в базах данных, знаешь PostgreSQL;
  • Можешь настроить CI/CD, хорошо владеешь Docker;
  • Умеешь выстраивать слаженную команду и управлять ей;
  • Знаешь, как мотивировать команду и способствовать ее развитию;
  • Можешь организовать команду на достижение общего результата в срок;
  • Можешь самостоятельно принимать решения;
  • Правильно формулируешь задачи и умеешь расставлять приоритеты;
  • Умеешь заранее выявлять риски, обозначать их и предлагать решения;
  • Обладаешь инициативностью, амбициозностью и стрессоустойчивостью;
  • Не боишься брать на себя ответственность и любишь свободу действий.

Будет плюсом:

  • Знание Kubernetes;
  • Опыт работы с графиками;
  • Знание Canvas и Pixi.js;
  • Образование в области математики.

Мы можем предложить:

  • Возможность стоять у истоков нового продукта, разрабатывать приложение с нуля (никакого legacy кода и рефакторинга!);
  • Возможность собрать команду под себя;
  • Возможность влиять на ключевые аспекты работы. Это новая позиция для компании, поэтому мы гарантируем максимум свободы в принятии решений и самостоятельности;
  • Удаленную работу, гибкий график;
  • Оплату, соответствующую рынку;
  • Отсутствие бюрократии;
  • Возможность релокации в США/Португалию/Кипр/Тайланд после выхода компании на международные рынки в конце 2022 г.;
  • Открытую неформальную коммуникацию с командой, которой не все равно на твое ментальное здоровье;
  • Помощь и обучение при создании своего генеалогического древа;
  • Возможность реализации опционов.