Ведущий специалист по кадрам
Прямой работодатель RJ Games ( rj-games.com )
Опыт работы от 1 года до 3х лет
Сейчас мы находимся в поиске Кадрового специалиста, который возьмет ответственность за кадровый учет в России. Работа предстоит в единственном лице, поэтому мы ищем сотрудника с аналогичным опытом на всех участках кадрового делопроизводства, а также в области охраны труда, миграционного учета, воинского учета и защиты персональных данных. Мы, в свою очередь, предлагаем налаженный кадровый учет и удобную систему электронного кадрового оборота.
Задачи:
- Поддержание кадрового документооборота в актуальном состоянии в соответствии с законодательством (отслеживание изменений, составление и обновление ЛНА).
- Текущие задачи: приёмы, увольнения, переводы, отпуска, больничные, обязательная статистическая отчетность (СЗВ-ТД, П-4 НЗ и пр), выдача справок, оформление премирования, удержаний, предоставления мат. помощи и пр., заполнение табеля, обновление штатного расписания, ведение журналов.
- Участие в согласовании офферов, взаимодействие с рекрутингом.
- Выполнение требований по охране труда.
- Актуализация ЛНА и внутренних шаблонов в области защиты персональных данных.
- Поддержание и ведение архива (электронного и физического).
- Сверки и документооборот с провайдерами (КЭДО, охрана труда).
Требования:
- Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет, будет преимуществом опыт в IT-компании.
- Отличное знание ЗУП 3.1.
- Опыт работы с дистанционными сотрудниками.
- Сертификация по охране труда.
- Опыт работы в системе электронного кадрового оборота.
Условия работы:
- Работа из нашего уютного офиса в центре Москвы, недалеко от м. Новокузнецкая
- Возможность работать в гибридном формате.
- Развитая корпоративная культура и теплая атмосфера геймдев-индустрии.
- Баланс работы и личной жизни: для нас важно, чтобы каждый мог полноценно отдыхать и уделять время тому, что любит (кроме работы, конечно! ;)).
- Возможность оформить медицинскую страховку и учить английский язык.
- Корпоративные активности и праздники.
- Официальная заработная плата, сохранение 100% заработной платы на период больничных и отпусков.