User Acquisition Manager

О компании могу рассказать только в личных сообщениях, зато о вакансии могу рассказать публично:

Обязанности:

1. Планирование, создание, управление и выполнение многоканальных программ для привлечения клиентов на протяжении всей маркетинговой воронки;
2. Размещение рекламы, внедрение и творческое A/B-тестирование для ваших каналов;
3. Ежедневное сопровождение рекламных кампаний;
4. Мониторинг эффективности кампании и оценка по KPI;
5. Анализировать тенденции и идеи и соответствующим образом оптимизировать работу для достижения ключевых показателей эффективности, масштабируя успехи и определяя области роста;
6. Привлечение команды дизайнеров и копирайтеров для создания контента и результатов, необходимых для кампаний (целевые страницы, рекламный текст, видео);
7. Анализ рынка и усилий конкурентов;
8. Активное участие в групповых собраниях, командных инициативах и обмене знаниями.

Требования:

1. Опыт в продвижении мобильных продуктов, в том числе с иностранными рынками (в идеале - США)
2. Опыт работы от 3-х лет;
3. Опыт управления ежемесячным бюджетом от $100 000;
4. Владение английским языком не ниже уровня Upper-Intermediate/B2;
5. Опыт определения целевых аудиторий, разработки цифровых кампаний и составления соответствующих медиапланов;
6. Опыт настройки технических параметров рекламных систем и аналитических систем;
7. Опыт анализа и оптимизации рекламного трафика и формирования соответствующей отчетности;
8. Актуальные знания ключевых показателей, последних тенденций и лучших практик в онлайн-маркетинге;
9. Четкое понимание рынка рекламных сетей: модели оплаты, источники трафика и форматы рекламы;
10. Подтвержденная способность работать с целями и сроками в быстро меняющейся среде.

Что предлагает компания:

1. Удаленная работа (можно работать из любого места);
2. Конкурентоспособная заработная плата;
3. Бонусы за лояльность, реферальные бонусы, бонусы за выдающиеся достижения;
4. Доступ к широкому спектру персональных программ обучения и развития;
5. Собственная коллекция брендовой одежды и аксессуаров с логотипом компании на разные случаи жизни;
6. Библиотека технической и деловой литературы, лекции по Art&Technology и здоровому образу жизни;
7. Внутренняя геймифицированная система благодарности: бонусы от коллег, которые можно обменять на выходной, мерч, тимбилдинги, сертификаты на массаж и т.д.;
8. 7 больничных дней в году (days off), которые можно использовать для решения бытовых вопросов, отдыха и восстановления сил без больничных;
9. Множество вариантов оформления - исходим из того, как вам удобнее.