⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

User Acquisition Manager

Частный рекрутер  Рекрутер Ksenia Vagner ( сайт не указан )
Аккаунт зарегистрирован с email *@mail.ru
Миддл • Сеньор
Маркетинг и PR • User Acquisition • СМИ, Медиа и индустрия развлечений
29 сентября
Удаленная работа
Опыт работы от 3 до 5 лет
от 2 500 до 3 500 $
Агентство  Рекрутер Ksenia Vagner
Описание вакансии

О компании могу рассказать только в личных сообщениях, зато о вакансии могу рассказать публично:

 

Обязанности:

  1. Планирование, создание, управление и выполнение многоканальных программ для привлечения клиентов на протяжении всей маркетинговой воронки;
  2. Размещение рекламы, внедрение и творческое A/B-тестирование для ваших каналов;
  3. Ежедневное сопровождение рекламных кампаний;
  4. Мониторинг эффективности кампании и оценка по KPI;
  5. Анализировать тенденции и идеи и соответствующим образом оптимизировать работу для достижения ключевых показателей эффективности, масштабируя успехи и определяя области роста;
  6. Привлечение команды дизайнеров и копирайтеров для создания контента и результатов, необходимых для кампаний (целевые страницы, рекламный текст, видео);
  7. Анализ рынка и усилий конкурентов;
  8. Активное участие в групповых собраниях, командных инициативах и обмене знаниями.


Требования:

  1. Опыт в продвижении мобильных продуктов, в том числе с иностранными рынками (в идеале - США)
  2. Опыт работы от 3-х лет;
  3. Опыт управления ежемесячным бюджетом от $100 000;
  4. Владение английским языком не ниже уровня Upper-Intermediate/B2;
  5. Опыт определения целевых аудиторий, разработки цифровых кампаний и составления соответствующих медиапланов;
  6. Опыт настройки технических параметров рекламных систем и аналитических систем;
  7. Опыт анализа и оптимизации рекламного трафика и формирования соответствующей отчетности;
  8. Актуальные знания ключевых показателей, последних тенденций и лучших практик в онлайн-маркетинге;
  9. Четкое понимание рынка рекламных сетей: модели оплаты, источники трафика и форматы рекламы;
  10. Подтвержденная способность работать с целями и сроками в быстро меняющейся среде.

 

Что предлагает компания:

  1. Удаленная работа (можно работать из любого места);
  2. Конкурентоспособная заработная плата;
  3. Бонусы за лояльность, реферальные бонусы, бонусы за выдающиеся достижения;
  4. Доступ к широкому спектру персональных программ обучения и развития;
  5. Собственная коллекция брендовой одежды и аксессуаров с логотипом компании на разные случаи жизни;
  6. Библиотека технической и деловой литературы, лекции по Art&Technology и здоровому образу жизни;
  7. Внутренняя геймифицированная система благодарности: бонусы от коллег, которые можно обменять на выходной, мерч, тимбилдинги, сертификаты на массаж и т.д.;
  8. 7 больничных дней в году (days off), которые можно использовать для решения бытовых вопросов, отдыха и восстановления сил без больничных;
  9. Множество вариантов оформления - исходим из того, как вам удобнее.


 


Специализация
Маркетинг и PRUser Acquisition
Отрасль и сфера применения
СМИ, Медиа и индустрия развлечений
Уровень должности
МиддлСеньор