⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Unity developer

Частный рекрутер  Рекрутер Анастасия ( сайт не указан )
Аккаунт зарегистрирован с email *@gmail.com
Сеньор
Информационные технологии • Разработка • Gamedev
16 сентября 2022
Релокация • Удаленная работа
Опыт работы от 3 до 5 лет
от 180 до 240 ₽
Описание вакансии

UNITY developer

✅В студию Game Gears из Кипра ​

В данный момент у нас открыта вакансия Unity Developer с релокацией в Армению в связи с расширением штата.

✅О нас:

У нас большая компания состоящая из нескольких студий.

Команде нашей студии уже 5,5 лет выпущено 3 проекта.Текущая игра в активной разработке

✅О деньгах - 3-4к eur

✅По условиям

Highload проект с миллионами игроков и многотысячным онлайном.

Возможность отвечать за свою подсистему, самому принимать решения и их реализовывать, принимать участие в развитии продукта

Офис на солнечном Кипре, в городе Лимассол( возможно, после испытательного захочется туда)

Медицинская страховка

Авралы случаются не чаще чем 1-2 раза в 2 месяца.

Выходные оплачиваемые.

Все взаимодействие происходит в slack.com, все задачи в asana.com, Есть код ревью

График работы фуллтайм с 12 до 21 (время по Москве)

✅Как мы делаем?

C#, Unity, SOLID, MVC

✅Что делать в проекте

Разрабатывать архитектурные решения как новых игр, так и частей запущенных проектов.

Разрабатывать клиентскую часть игры

Реализовывать игровую логику на основе геймдизайна

Заниматься "прикруткой" сторонних фреймворков для работы с социальными сетями, статистиками и прочее.

✅О команде

В команде уже 50 человек.

В России представительств и офисов нет, мы все на Кипре и Армении, 80% команды распределенная по миру. Есть отдел тестирования (Процесс Continious integration, TeamCity, stable develop)

✔️Нужен ли английский, и на каком уровне?

Технический, все общение на русском

✔️По процессу:

Кто ревьювит резюме? Рук студии

✔️Сколько этапов интервью, с кем?

1 этап: Взаимные ответы на вопросы c рекрутером + текст (обсуждение желаемой ЗП, нюансов работы, текстом )

2 этап: Общение с CTO

3 этап: Тестовое задание.

4 этап: Оффер / Контракт / Работа.


Специализация
Информационные технологииРазработка
Отрасль и сфера применения
Gamedev
Уровень должности
Сеньор