⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Android Developer

Прямой работодатель  Пикабу ( pikabu.ru )
Москва, Россия
Тимлид/Руководитель группы
Информационные технологии • Разработка • Mobile • Java • Kotlin • Android • СМИ, Медиа и индустрия развлечений
7 сентября
Удаленная работа
Опыт работы от 3 до 5 лет
до 300 000 ₽
Работодатель  Пикабу
Описание вакансии

О продукте Пикабу:

Пикабу – это медийный UGC продукт, которой читает больше 30 млн. человек в месяц.

Мы активно развиваем web-версии сайта (десктопную и мобильную), а также приложения для iOS и Android.

Команда разработки: 100% команды разработки работает удаленно.

Над продуктом Пикабу работают 5 продуктовых команд и отдельно выделенная команда мобильной разработки Android и IOS.

Challenge: переписать приложение Пикабу на современные технологии (легаси кода нет), после релиза нового приложение мы прекращаем поддержку старого.
Здесь можно использовать новый подход в архитектуре, самостоятельно выбирать технологии и влиять на дизайн решение.

Обязанности:

  • самостоятельный выбор инструментов и решений по реализации нового мобильного приложения Пикабу,
  • курирование android разработчика (декомпозиция и распределение задач),
  • рефакторинг мобильного приложения Pikabu
  • реализация продуктовых фич
  • исправление багов

Требования:

  • опыт разработки приложений под Android (Java, Kotlin) от 4 лет,
  • знание архитектуры и шаблонов проектирования Android,
  • опыт работы с RESTful API для подключения приложений Android к внутренним службам,
  • понимание принципов дизайна Google,
  • глубокое понимание Git

Soft skills:

  • развитые коммуникативные навыки, а главное - желание курировать и помогать развиваться команде,
  • аналитические мышление, умение находить пути решения проблем.

Условия:

  • заработная плата 300 000 рублей на руки.
  • оплачиваемые отпуска и отсутствия по болезни.
  • полностью удаленная работа без планов на офис.
  • возможность организовать гибкий и индивидуальный график. Никакой привязки к городу/стране.
  • управление напрямую собственником.
  • компания 100+ человек, плоская структура, минимум согласований, автономность и отсутствие KPI.