IT Recruiter / IT Рекрутер (удаленно)
Частный рекрутер
Рекрутер Yuliya
( сайт не указан )
Аккаунт зарегистрирован с email *@gmail.com
Опыт работы любойот 160 000 до 260 000 ₽
Важно!Без контакта Telegram отклик не рассматриваем!
Мы IT рекрутинговое агентство которое помогает британским IT-компаниям нанять разработчиков из СНГ на удалённую работу. Мы будем рады пополнить нашу команду удаленными сотрудниками из всех стран СНГ.
Мы не перегружаем вас вакансиями (одновременно 2-3), и как только вы закрыли вакансию мы сразу же даём вам новую;
Наши клиенты дают фидбек по кандидату в течении 24 часов;
Удаленная работа на полный день (время работы обсуждается), вы можете работать из любой точки мира;
Оплата за каждую закрытую вакансию (доход не ограничен сверху, зарабатываете вы - зарабатываем мы);
Наша небольшая удаленная команда строит международное агентство, в котором мы реально ценим труд рекрутера и хотим сделать его работу максимально эффективной, чтобы каждый наш рекрутер мог реализовать свои амбиции на международном рынке, развивать свои навыки и расти как профессионал, у нас вы реально можете влиять на бизнес-процессы, привносить и реализовывать свои идеи с максимальной скоростью;
Что нужно делать:
Поиск Mid/Senior разработчиков (в основном React, Angular, Vue, Java, Python, PHP, Go, Ruby, C#);
Активный сорсинг (LinkedIn, GitHub, Хабр, Boolean Search / X-Ray);
Проведение собеседований с разработчиками в Zoom на русском языке (собеседования с клиентами на английском языке проводит Account Manager);
Подготовка отчёта по кандидату после интервью;
Ведение воронки кандидатов в (CRM);
Чего мы ждем от вас:
Опыт подбора IT-специалистов от 6 месяцев;
Опыт работы в рекрутинговом агентстве (будет большим плюсом, но не обязательно);
Знание современных технологий сорсинга;
Знание всех основных стеков;
Собственный LinkedIn-аккаунт;
Грамотная письменнная и устная речь;
Здоровая настойчивость, обаяние и любовь к людям;
Быть осознанным, проактивным, уметь рефлексировать и анализировать свой опыт;