PHP-программист (junior) / начинающий веб-разработчик
Частный рекрутер
Рекрутер Роман
( сайт не указан )
Аккаунт зарегистрирован с email *@gmail.com
Опыт работы любойдо 45 000 ₽
Ищем начинающего php-разработчика или веб-разработчика уровня junior. Рассматриваем кандидатов в том числе с минимальным проектным опытом, но большим желанием освоить профессию в сфере веб-разработки. Возможно совмещение с учебой в ВУЗе. На начальном этапе (6-9 мес.) работа строго в офисе (г. Липецк), после возможна удаленка или гибридный режим.
Перед началом сотрудничества проговариваем четкие критерии карьерного продвижения (junior → middle → senior) с обозначением зарплатных ожиданий на каждом этапе. Для позиции junior внутри компании выделяется опытный разработчик, который будет вас курировать и помогать в развитии.
Минимальные требования:
- Базовые навыки работы с php и sql (требование обязательное: вы можете не уметь сложные вещи, но синтаксис и общий функционал языка должны понимать хорошо).
- Понимание принципов ООП.
- Навыки фронтенда (html / css / javascript).
- Внимательность и аккуратность при написании кода.
- Ответственность и пунктуальность, умеренный перфекционизм.
- Грамотный русский язык.
- Желании в перспективе вырасти до опытного разработчика с уклоном в backend или frontend (на выбор).
Дополнительными (но не обязательными) плюсами для соискателя будет:
- Активный профиль на github или примеры завершенных проектов.
- Опыт работы с каким-либо php-фреймворком (наш основной фремворк Laravel, но положительно относимся и к другим системам).
- Опыт работы с *nix-системами (работа с командной строкой, настройка веб-сервера).
- Навыки работы с системой контроля версий (svn / git).
- Умение писать сложные sql-запросы.
- Написание собственного или взаимодействие со сторонними API.
Чем придется заниматься:
- Разработка новых веб-проектов, ERP на базе веба, API, интеграций со смежными системами.
- Сопровождение и доработка текущих проектов.
- НЕ работаем с проектами на базе Битрикс - им заниматься не придется :)
Что мы можем предложить:
- Конкурентная заработная плата, которая прямо пропорциональна вашему опыту (+ ежемесячная индексация для позиции junior).
- Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата на карту, оплачиваемый отпуск.
- Гибкий график (начало рабочего дня выбираете самостоятельно в интервале с 8-00 до 11-00) + возможен неполный рабочий день.
- Горизонтальная структура внутри команды, отсутствие бюрократии.
- Интересные и крупные проекты, в том числе для федеральных клиентов.
- Обучение, посещение профессиональных конференций (DevConf, РИТ++, Highload) за счет компании. Корпоративная библиотека с возможностью заказать нужную литературу по специальности.
- Офис в центре города. Удобное и современное рабочее место с большим монитором.
Этапы прохождения отбора: ваш отклик на вакансию → тестовое задание с теоретическими вопросами → практическое тестовое задание → очная беседа в офисе с непосредственным руководителем → оффер (если мы подходим друг другу).