Middle+ Системный аналитик (B2G)

Привет! Мы — Renue, IT-компания из Екатеринбурга.
Мы специализируемся на разработке масштабных проектов для государственных и крупных IT-компаний в России и СНГ.

Каждый наш новый проект - уникальный, потому что мы занимаемся заказной разработкой, работаем с highload системами, микросервисной архитектурой и используем современные фреймворки и технологии.

Сейчас мы ищем системного аналитика для работы с проектом в области инвестиционной политики России, который стартовали в начале этого года.

Над проектом уже работает полнофункциональная команда из 15 человек: (менеджер, Java разработчики, frontend разработчики, аналитики, devops-инженеры, qa- специалисты).

За 4,5 месяца мы реализовали и запустили первую версию государственной информационной системы, отвечающей за регулирование инвестиционной деятельности, сейчас необходимо поддерживать и дорабатывать проект, поэтому мы расширяем команду.

Мы начали с проектирования MVP, а в июне этого года выпустили релиз. Перспектива задач этого года — реализация основных бизнес-процессов и реализация фронтовой части.​

Техническое описание проекта:

• Linux, Java, Kafka, PostgreSQL, Clickhouse, КриптоПРО JCP, S3 совместимое объектное хранилище — бэкэнд, документооборот, бизнес-логика
• React — личные кабинеты
• Gitlab, Gitlab CI, , ELK, Prometheus, Grafana — CI, CD, мониторинг
• Rancher, K8s, Docker — оркестрация

Описание задач:

• Предполагается большая работа с бизнесом и заказчиком, так как бизнес-процесс достаточно сложный, не имеющий устоявшейся практики
• Изучать и уточнять бизнес-постановки (общаться с командой заказчика, исследовать данные и предметную область, изучать нормативно-правовую базу)
• Ставить постановки в разработку (подробно в Confluence и кратко в Jira)
• Работать с дизайнером
• Контролировать и принимать выполненную работу по задачам

Далее планируются высокотехнологичные задачи, связанные с анализом данных, созданием методологий контроля и мониторинга инвестиционных проектов, выстраиванием внешних интеграций и процессов, созданием методологии по аналитике и систематизации инвестиционных проектов.

Описание процесса работы:

• Задачи ставит и распределяет лид.
• Команда формирует объем на спринт на основе задач бэкенд разработчиков, аналитиков, а также общего бэклога заказчика.
• Команда проводит оценку работ и формирует объем в сторипоинтах
  (работа в двухнедельных спринтах)
• Фидбечить могут все члены команды, задачи еженедельно обсуждаются внутри отдела на созвоне.
  В случае возникновения вопросов по задаче обращаться можно будет к лиду.

Также есть демо, спринт-ревью, ретро.

Описание требований:

• Наличие релевантного опыта участия в промышленной разработке систем, с внедрением и эксплуатацией
• Системное мышление, скрупулезный и структурированный подход, умение выделять главное и расставлять приоритеты.
• Умение вести емкую и понятную документацию.
• Умение ставить емкие и понятные задачи в разработку и тестирование.
• Готовность погружаться в технические детали.
• Понимание сервис-ориентированной архитектуры информационных систем, взаимодействия между компонентами.
• Умение писать "средние" sql-запросы (join, subquery, агрегатные функции, хорошо если есть опыт использования оконных функций).

Описание условий:

• трудоустраиваем с первого дня, зарплата белая
• удаленная работа или работа в офисе в центре Екатеринбурга
• работа в команде с прямыми короткими коммуникации. Мы против формализма и бесконечных совещаний
• гибкий рабочий график. Мы начинаем во сколько удобно и не считаем часы за работой, готовы к сдвигам в графике, если это не мешает взаимодействию и результату
• медицинская страховка здоровья с вызовом врача на дом и стоматологией
• даем сотрудникам возможность работать с личным психологом онлайн
• есть бюджет на обучение: ты сможешь проходить курсы за счёт компании, ездить на IT-конференции, чтобы послушать других или выступить самому
• помним о праздниках, дарим подарки сотрудникам, веселимся вместе на корпоративах

Процесс взаимодействия по вакансии:

1) Отсмотр резюме HR'oм
2) Интервью с HR'oм без оценки hard skills
3) Техническое интервью
4) Финальная встреча с командой
5) Презентация оффера при успешном интервью