Эксперт департамента программной инженерии факультета компьютерных наук НИУ ВШ
Прямой работодатель Факультет компьютерных наук НИУ ВШЭ ( cs.hse.ru )
Опыт работы от 3 до 5 летдо 200 000 ₽
Мы, Высшая школа экономики – один из крупнейших университетов России, ведущий центр образования, научных исследований и разработок. Сегодня в Вышке учится более 45 000 студентов и аспирантов, работает более 7000 преподавателей, ученых и административных сотрудников.
Факультет компьютерных наук Вышки создан в 2014 году, мы планируем войти в топ-30 ведущих факультетов мира, занимающихся подготовкой разработчиков и исследователей в области анализа данных и машинного обучения, хранения и обработки больших данных, биоинформатики, программной инженерии и системного программирования.
Департамент программной инженерии ФКН обеспечивает преподавание студентам образовательных программ «Программная инженерия» (бакалавриат) и «Системная и программная инженерия» (магистратура). Помимо этого, в департаменте ведутся исследования по различным современным научным направлениям, в число которых входят анализ и моделирование бизнес-процессов, архитектуры вычислительных систем, базы данных, математическая логика, математическое моделирование, машинное обучение и искусственный интеллект, нечеткая логика, процессно-ориентированные информационные системы, сети Петри, системное программирование, формальные модели распределенных систем и др.
В настоящее время мы ищем эксперта, который будет управлять группами разработчиков для выполнения внутренних и внешних заказов от партнеров факультета. Отклики принимаются до 23 августа.
Обязанности:
- Формирование команд разработчиков, в том числе из числа сотрудников и студентов факультета, для выполнения внутренних и внешних заказов;
- Управление командами разработчиков, распределение задач, контроль качества кода, выпуск релизов;
- Анализ технических требований и бизнес-процессов, оценка трудоемкости;
- Разработка архитектуры решений и схем интеграции;
- Взаимодействие с функциональными заказчиками и разработчиками систем, координация работы всех участников процесса;
- Оценка задач и планирование спринтов совместно с командами разработки;
- Участие в разработке приложений на основе технического задания или потока задач: создание моделей данных, написание бизнес-логики и интерфейсов приложений;
- Участие в процедурах ввода систем в эксплуатацию;
- Участие в интеграции приложений в существующую инфраструктуру;
- Настройка процессов для последующей поддержки приложений;
- Техническое лидерство командами разработки;
- Организация Code Review, рефакторинг кода;
- Участие в создании CI/CD для непрерывной поставки релизов;
- Подготовка технической части заявок и коммерческих предложений для участия в закупках в качестве поставщика;
- Подготовка материалов, презентаций для встреч с заказчиками;
- Проведение переговоров с заказчиками;
- Контроль исполнения контрактов (разработка и внедрение);
- Руководство разработкой и доработкой систем, разработанных по заказу ФКН для внутренних целей, подготовка документации для регистрации РИД, внедрение;
- Взаимодействие с подразделениями ФКН и НИУ ВШЭ в рамках выполняемых обязанностей;
- Выполнение иных поручений руководства факультета.
Требования к кандидату:
- Высшее техническое образование;
- Опыт работы бэкенд/фулстек-разработчиком от 5 лет.
- Опыт работы в роли тимлида или архитектора в командах от 5 человек не менее 3 лет;
- Опыт опенсорс-разработки с ссылками на реализованные проекты на Github/Butbucket т.п.
- Опыт разработки масштабируемых web-приложений с микросервисной / сервис ориентированной архитектурой;
- Практика работы с высоконагруженными системами и сервисами;
- Знание ООП, паттернов проектирования, алгоритмов и структур данных;
- Опыт работы с алгоритмами обработки и трансформации данных;
Опыт бэкэнд-разработки:
- отличное знание хотя бы одного языка программирования: PHP, Go, ASP.NET, C/C++, С#, Python, Ruby, Java;
- опыт работы с серверами Apache, NGINX, IIS;
- знание и опыт применения серверных технологий (Node.js, PHP, Ruby, .NET и т. д.);
- опыт проектирования и эксплуатации баз данных (SQL, MySql, NoSQL, MongoDB, Postgresql и т. д.);
- опыт администрирования операционных систем (UNIX, Linux);
- опыт работы с инструментами организации API (REST, SOAP) и их документирования.
Опыт фронтенд-разработки:
- знание HTML и CSS, языка программирования JavaScript;
- опыт работы с препроцессорами CSS (SASS, LESS и т. д.);
- опыт разработки с использованием популярных фреймворков и библиотек: jQuery, Angular.JS, React.JS, Backbone.js, Vue.js и т.д.;
- опыт работы с известными фреймворками для автоматизации сборки проектов (MAVEN, GRADLE, GULP/GRUNT и т.д.);
- знание и опыт применения технологий DOM, AJAX, CORS, JSON;
- знание принципов UI/UX-проектирования;
- знание принципов SEO-оптимизации;
- знание инструментов отладки (Chrome Dev Tools, Firebug и прочие).
Опыт мобильной разработки:
- знание и опыт работы с flutter, java + kotlin, swift и т.п.;
- опыт разработки мобильных приложений;
- наличие проектов, опубликованных в AppStore/Google Play с подтверждением участия в разработке.
- Знание методов и методик тестирования.
- Опыт разработки тестов и покрытия кода тестами, работы с инфраструктурой автотестов и тестовых сред, организации тестирования и выпуска продуктов.
- Модель OSI, основы сетевой безопасности и знание инструментов её обеспечения.
- Владение инструментами контроля версий, отслеживания ошибок, базами знаний (Git, GitHub, CVS, Jira, Confluence и т. д.).
- Навыки составления и оценки технического задания на ИТ-продукт (ГОСТ/IEEE/RUP).
- Навыки подготовки проектной и программной документации (ЕСПД ГОСТ).
- Английский язык на уровне не ниже Intermediate.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Работа на территории учебного корпуса на Покровском бульваре (шаговая доступность от м. Курская, Чкаловская, Китай-город), график работы пн-пт с 9.30 до 18.00;
- Комфортная рабочая среда: комьюнити сильных студентов, выдающихся преподавателей и исследователей, участие в амбициозных проектах, поощрение инициативы;
- Бенефиты: бесплатная парковка и спортзал на территории корпуса, софинансирование ДМС после 1 года работы, курсы повышения квалификации для сотрудников.