Teamlead направления рекрутинга

ГАРВИН - поставщик комплексных решений по обеспечению автосервисов и промышленных предприятий. Наши сервисы освобождают клиентов от рутины связанной с закупками, чтобы они могли сосредоточиться на своем основном бизнесе. Мы занимаемся производством, импортом, дистрибуцией, прямыми продажами, разработкой собственных IT продуктов.

В настоящее время мы хотим усилить нашу команду подбора тимлидом, который вместе с нами будет строить процессы по улучшению найма, адаптации и развитию сотрудников.

Работа в отделе персонала - это и про процессы, и про результаты. Но особенно, это про людей. Мы придерживаемся принципа Лео Ростена "Первоклассные люди нанимают первоклассных людей"

Что мы ждем от вас:

• опыт работы в подборе от 3х лет. Будет плюсом опыт как массового подбора, так и подбора руководящих позиций;
• опыт построения процессов подбора, отбора, адаптации;
• опыт управления/координации команды рекрутинга;
• будет плюсом понимание продуктового менеджмента и маркетинга в подборе

Что предстоит делать:

• совместно с HRD выстраивать процессы в направлении: подбора, онбординга и адаптации сотрудников;
• выстраивать процесс тестирования гипотез по подбору: на расширение воронок подбора, ступеней отбора, системы оценки кандидатов; 
• распределять нагрузку среди рекрутеров и контролировать качество подбора персонала;
• совместно с HRD завершить внедрение HR-аналитики и построение дашбордов по подбору;
• самостоятельно вести вакансии.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство; 
• Пятидневная рабочая неделя с 9 до 18; 
• Заработная плата обсуждается на интервью; 
• ДМС после завершения испытательного срока;
• Уютный офис на 17 этаже, недалеко от м.Бухарестская,  где по понедельникам и средам тебя ждет корпоративная йога или футбол, а в кафе компании всегда вкусный чай или кофе, завтраки, фрукты.