⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Архитектор / Консультант (корпоративная ИТ-Архитектура)

Прямой работодатель  Weigandt-Consulting ( www.weigandt-consulting.com )
Россия
Тимлид/Руководитель группы • Руководитель отдела/подразделения
Управление продуктом и проектами • Project management • Product Owner • Управление процессами • Управление разработкой • Управление внедрением • Консалтинг, профессиональные услуги
5 августа

Опыт работы любой
Работодатель  Weigandt-Consulting
Описание вакансии

Weigandt Consulting - немецкая консалтинговая компания с многолетней историей, предоставляющая комплексные услуги в области заказной разработки, консалтинга, внедрения Oracle-продуктов, разработки серверных, data-science и data-engineering решений.
 

О проекте: 

Крупный холдинг планирует внедрение практики управления корпоративной ИТ-архитектурой для принятия архитектурных решений, реализующих цели бизнеса, предотвращения рисков неконсистентности данных в системах, дублирования функциональности и снижения общей устойчивости систем.

Планируется разработать модели концептуального уровня по бизнес-архитектуре, архитектуре прикладных систем, данных и технологий и обеспечить эффективное использование инструментария управления ИТ-архитектурой для поддержания жизненного цикла моделей корпоративного уровня и связи их с моделями ИТ-решений.

Нашей команде предстоит: 

  • Разработать и внедрить процесс управления корпоративной ИТ-архитектурой для нескольких подразделений, интегрировать в общую модель управления ИТ;
  • Выявить и доработать принципы принятия решений по корп. архитектуре, разработать шаблоны и стандарты для обеспечения процесса; 
  • Оценить применимость существующего инструментария на базе SAP PowerDesigner, осуществить скоринг российских решений, выбрать и внедрить в модели проекта;
  • Определить  методологии построения и разработать верхне уровневую (общекорпоративную) модель в 4 архитектурных доменах с использованием выбранного инструментария.

Задачи: 

  1. Сбор и анализ требований для дизайна бизнес-процесса управления архитектурой To Be;
  2. Выявление и доработка принципов, стандартов и метамодели; 
  3. Запуск и сопровождение процесса в референтных командах, планирование дальнейших этапов развития практики
  4. Участие в разработке модели бизнес-архитектуры
  5. Участие в разработке модели прикладных систем
  6. Участие в разработке модели технической архитектуры
  7. Участие в разработке концепции модели данных
  8. Проработка структуры архитектурных блоков
  9. Проведение встреч с вендорами систем управления архитектурой
  10. Разработка модели скоринга для оценки систем управления архитектурой
  11. Развертывание и кастомизация системы совместно с вендором
  12. Перенос моделей в выбранную систему
  13. Подготовка материалов для обучения и обучение пользователей референтных команд

Требования: 

  1. Опыт работы архитектором/консультантом/руководителем проекта в консалтинговой или ИТ-компании от 3-х лет;
  2. Опыт проектирования и внедрения корпоративных информационных систем и целевых архитектур (сбор функциональных требований, написание ТЗ, контроль исполнения);
  3. Глубокие знания ИТ-архитектуры.
  4. Знакомство с фреймворком TOGAF, языком моделирования Archimate.

Условия: 

  • Конкурентноспособная оплата (контрактная основа); 
  • Возможность поработать с экспертами рынка в области консалтинга; 
  • После полугода работы на русскоязычном проекте возможно сотрудничество на международных проектах (при условии свободного владения английским языком и желанием релоцироваться).

 

 

 


Еще интересные вакансии