Веб-аналитик

Прямой работодатель  Детский мир ( detmir.ru )
Москва, Россия
Миддл • Сеньор
Аналитика, Data Science, Big Data • Web аналитика • Google BigQuery • MySQL • PowerBI • Tableau • AppsFlyer • Adjust • Firebase • Аналитик • Ecommerce • FMCG/Потребительские товары
5 августа
Работа в офисе
Опыт работы от 3 до 5 лет
Работодатель  Детский мир
Описание вакансии

     Задачи:

  • Выстраивание и автоматизация систем регулярной отчетности по эффективности маркетинговых каналов, ключевым показателям воронок на сайте, конверсиям;
  • Формировании гипотез по точкам роста совместно с командой онлайн-маркетинга, поиск слабых мест и рекомендации по повышению эффективности;
  • Проектирование и проведение A/B тестов (web, app), анализ результатов;
  • Объединение данных между системами и платформами;
  • Атрибуционное моделирование;
  • Исследование данных для выявления проблем, закономерностей, аномалий;
  • Автоматизация отчётности, создание дашбордов (Tableau, Google Data Studio);
  • Анализ и прогнозирование привлекаемого трафика;
  • UX/UI аналитика;
  • Расчет LTV на разных этапах и работа с Retention;
  • Участие в проекте построения системы обработки и хранения информации.

    Требования:
  • Опыт работы в e-commerce проектах;
  • Знание ключевых маркетинговых и продуктовых метрик;
  • Владение методами сегментации пользовательской базы, факторного, регрессионного и кластерного анализа, оценки межгрупповых различий;
  • Excel, Google Spreadsheets на уровне продвинутого пользователя;
  • Продвинутый пользователь Tableau;
  • Google Analytics 360 (в т.ч. API);
  • BigQuery;
  • Adjust;
  • FireBase;
  • SQL;
  • Python;
  • Яндекс.Метрика;
  • Google Tag Manager;
  • Понимание принципов атрибуции.

Условия:

  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Достойная заработная плата;
  • Комфортный офис в районе ст. м. Петровско-Разумовская (корпоративный транспорт от метро), МЦК Окружная (пешая доступность);
  • График работы 5/2 с 9.30 до 18.15;
  • Расширенный полис ДМС;
  • Cкидка на продукцию компании;
  • Внутреннее и внешнее обучение;
  • Заинтересованность компании в развитии сотрудников, система мотивации и KPI, годовые бонусы по итогам работы;
  • Спортивные и развлекательные мероприятия, участие в корпоративной жизни компании.

Загрузка формы отклика...