Senior HR Manager (Bizdev&Insurance)

BestDoctor — экосистема медицинских сервисов, созданная экспертами для удобного управления здоровьем компаний и людей.

Если коротко, мы решили изменить рынок медицинского страхования и отношение людей к своему здоровью с помощью качественного сервиса и принципиально нового клиентского опыта.

Благодаря глубокой экспертизе в создании современных медицинских решений и любви к своему делу, нам удалось создать экосистему полезных, эффективных и, главное, простых медицинских сервисов для управления здоровьем компаний и людей.

Чего мы достигли:

⚡️ За пять лет мы вышли на второе место по числу клиентов среди InsurTech компаний в Европе и создали экосистему медицинских сервисов, которая включает: сервис онлайн поддержки 24/7, сервис онлайн записи в оффлайн клинику, своя виртуальная клиника, сервис второго мнения специалиста, чекапы, сервис поддержки психологов и др.

⚡️ Cреди наших клиентов — Мегафон, Aviasales, МТС Банк, InDriver, Эвотор, Ivi, Ostrovok, VC и другие компании (140+).

Мы уже создали классный технологичный ДМС, но основная задача современного медицинского страхования — это не просто организовывать лечение, но и помогать человеку поддерживать здоровье, а также получать качественные медицинские услуги.

Наша следующая цель — стать платформой по управлению здоровьем (Health Care Management Platform), которая будет сопровождать клиента на всех этапах, станет единым окном для организации медицинской помощи и решения вопросов о здоровье пользователя и его близких.

Кого мы ищем

Самые главные драйверы развития нашей компании – это команды Развития бизнеса и Страховой.

• В этом году мы запустили собственную страховую компанию BestInsure. По сути это стартап внутри компании, где есть собственная оргструктура, бизнес-процессы и продукты.
• Команда Развития бизнеса состоит из менеджеров по продажам и аккаунтов – это наш главный драйвер роста, поэтому мы вкладываем максимальное количество усилий в их развитие, найм и вовлеченность.

Сейчас обе команды включают в себя 50+ сотрудников.

Именно поэтому мы ищем Senior HR Manager, который полностью возьмет под себя эти 2 направления и сможет построить внутри самую сильную команду на рынке.

Что вам предстоит сделать

Отвечать за полный цикл жизни сотрудника в департаментах Биздева и Страховой, а именно:

1. Сформировать оргструктуру и карту бизнес-процессов на горизонте 6 мес и 1 год
2. Собрать сильную команду

• В ваших руках весь цикл найма ****от снятия заявки до оффера.
• Работа с позициями по направлениям: развитие бизнеса (сейлзы и аккаунты) и страховая сфера, преимущественно вакансии уровня Senior и Middle.
• Что для нас максимально важно:
  • Качество найма: соответствие культурному коду, высокая обратная связь от кандидатов и от нанимающих менеджеров по всему процессу найма.
  • Скорость найма и % укомплектованности команды.

1. Обеспечить быстрое и эффективное погружение в команду и развитие внутри компании:

• Преонбординг и Онбординг;
• Сопровождение процесса Performance Review = Развитие сотрудников;
• Аутбординг.

1. Быть бизнес-партнером для топ-менеджемента и сотрудников:

• Поддержка сотрудников и руководителей по всем HR-вопросам.
• Поддержка и лидирование организационных изменений в бизнес-функциях.
• Лидировать проекты по повышению вовлеченности сотрудников.

Вы точно сможете справиться, если:

• У вас есть релевантный опыт работы в построении команд, а значит, вы умеете в сорсинг, хэдхантинг, легко нанимаете, да и вообще готовы разобраться в любой роли за короткое время.
• Вы готовы к изменениям и проходили через это, мы растем и меняемся очень быстро.
• Вас драйвит большой объем задач, вы легко его структурируете, приоритизируете и работаете с ожиданиями заказчиков.
• Вы готовы брать на себя много ответственности (со своей стороны предлагаем большую свободу в принятии решений).

Почему круто работать в BestDoctor:

• Мы находимся на стадии активного роста, а значит ты тоже. BestDoctor — площадка для твоего профессионального творчества: с тебя любые инициативы по улучшению процессов и нововведениям и готовность их воплощать, а мы тебе поможем в их реализации.
• Люди. Вокруг тебя будут люди, которые хотят изменить этот рынок, они амбициозны, хотят и добиваются результата и работают как единое целое. И именно ты будешь помогать их командам расти.
• Амбициозная и значимая миссия — поменять рынок здравоохранения и действительно помогать людям.
• Большая свобода, мы об этом уже говорили, но все же.
• Возможность работать в уютном лофте на территории БП Фактория (3 мин. от м. Савеловская) и удалённо.
• Гибкий график работы — главное для нас результат.
• ДМС от BestDoctor после испытательного срока.