Директор по продажам

Кого мы ищем?

МЕГАопытного Гуру в мире продаж, который поможет нам выстроить долгосрочные партнерские отношения, расширить радиус охвата наших услуг и отстроить процессы внутри отдела.

Кто мы?

Проект лидогенератор KeepCall – это эффективный маркетинг в недвижимости. С нами сотрудничают более 140 застройщиков жилых комплексов по всей России и мы не хотим останавливаться на достигнутом!

Наши сильные стороны:

• Клиент платит только за целевые звонки;
• сначала звонки модерируем мы, затем сам клиент;
• удобный и быстрый личный кабинет;
• прозрачная и легкодоступная аналитика;
• гибкий подход к решению нетривиальных задач.

Как мы работаем?

Ориентируемся на долгосрочные отношения с застройщиками и рекламными агентствами.

Формируем индивидуальные коммерческие предложения в зависимости от уникальных характеристик каждого жилого комплекса. Не «втюхиваем» лишь бы заключить договор, а узнаем потребность каждого клиента, сопоставляя с собственными возможностями решения задачи.

Миссия KeepCall: Мы стремимся к тому, чтобы застройщики получали клиентов в максимально «подогретом» виде и совершали продажи.

Что предстоит?

• разработка и внедрение стратегии продаж;
• разработка методов оценки эффективности отдела продаж;
• реализация мер по увеличению эффективности отдела продаж;
• развитие отношений с текущими и новыми ключевыми клиентами;
• разработка, внедрение и адаптация методов прогнозирования продаж;
• быть лидером отдела продаж: мотивация, управление командой;
• актуализировать систему KPI, контролировать и исполненять планы продаж;
• разработать систему роста сотрудников, продумать механизмы их обучения (организовать обучение);
• разработка и внедрение ценовой политики проекта;
• анализ конкурентов;
• регулярная отчетность по результатам деятельности;
• контроль и снижение уровня дебеторской задолженности;
• участие в выставках и других профильных мероприятиях.

Что важно?

• опыт взаимодействия с рекламными агентствами и застройщиками.
• опыт работы от 3 лет в продажах рекламных и диджитал-продуктов.
• опыт управления командой.
• опыт разработки документации по регламентам и стратегии развития отдела.
• умение четко, структурировано и интересно презентовать отчетность по результатам работы.
• понимать сильные и слабые стороны своих подчиненных.
• понимание как строится отдел продаж, его структура, мотивация сотрудников (материальная /не материальная) .
• опыт развития продаж на региональных рынках.
• обязательно опыт личных продаж, понимание воронки продаж, значение KPI и его выполнения для эффективной работы.
• продавать услуги в сфере интернет маркетинга.
• закрывать сделки, следить за своевременностью документооборота и погашения дебиторской задолженности.
• своевременно реагировать на решение спорных вопросов.
• быть на связи с клиентом и чутко реагировать на обратную связь и пожелания.

Что мы предлагаем:

• Молодой дружный коллектив: нас чуть больше 25 человек.
• Курсы английского языка в офисе (у нас есть личный и очень крутой teacher for our Happy English) .
• Киккер, печеньки, кофе и чай в неограниченном количестве.
• Комфортные условия для Вашей работы: «свободный дресс-код»
• Техника для работы, оплачиваемые командировки, комфортабельный офис с душем.